Directeur de l'Education - Mairie de Viry-Chatillon H/F Communes
- Viry-Châtillon - 91
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents sur les écoles et services de la Ville
Détail du poste
Placé sous la responsabilité du DGA, vous pilotez la direction de la Vie éducative et vous contribuez à la définition, à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité et au pilotage des projets.
Activités
Vous pilotez la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'éducation et de restauration collective, dans une logique de parcours de l'enfant.
Vous pilotez l'évaluation des projets en garantissant leur cohérence avec les orientations de la collectivité, en développant des outils de pilotage
Vous accompagnez les élus et la Direction générale dans la décision, en apportant conseils et expertise.
Vous assurez l'encadrement et l'organisation de la direction et la coordination des différentes missions : Pôle Famille avec la Vie scolaire et la Régie, la Restauration collective avec le centre de vacances la BDM.
Vous assurez, en lien étroit avec le Directeur de l'Enfance Petite enfance et Parentalité, la cohérence des politiques publiques éducatives afin de garantir la continuité des parcours de l'enfant, la complémentarité des dispositifs et la coordination des projets transversaux (binôme de pilotage).
SPÉCIFICITÉs DU POSTE
Grandes qualités managériales
Pics d'activités
Capacité d'adaptation selon les besoins du services
Déplacements fréquents sur les écoles et services de la Ville.
Le profil recherché
Compétences et savoir-faire
Excellente connaissance du milieu éducatif, et de ses réseaux.
Gestion des projets et des partenariats.
Connaissance de la législation et des ressources en milieu éducatif.
Connaissance du cadre réglementaire et de l'environnement territorial relatif au fonctionnement des collectivités (maîtrise budgétaire, des marchés publics et du statut de la fonction publique territoriale, etc.).
Accueil et communication aux usagers.
Qualités d'encadrement, de mobilisation et d'animation d'une équipe, être force de propositions.
Sens de l'organisation, du travail en partenariat et en transversalité.
Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité d'analyse et d'anticipation.
Réactivité, adaptabilité et disponibilité (les semaines scolaires et réunions possibles en fin d'après-midi / soirée).
PROFIL REQUIS
Formation universitaire de 2ème ou 3ème cycle.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : O091261006000069
