Chef.Fe de Projet Développement Touristique et Attractivité Territoriale - la Charite-Sur-Loire H/F Communes
- La Charité-sur-Loire - 58
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Déplacements occasionnels
Détail du poste
Sous l'autorité du maire, aux côtés de la Directrice Générale, le/la chargé(e) de mission définit, coordonne et met en oeuvre la stratégie de développement touristique, économique et culturel de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels du territoire.
Il/elle assure la cohérence des politiques de développement touristique, de valorisation patrimoniale, de communication territoriale et d'animation économique afin de renforcer le rayonnement et l'attractivité de la ville
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261005001208-chef-fe-projet-developpement-touristique-attractivite-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation
- Formation supérieure (Bac +5 souhaité) ou forte expérience dans les domaines du tourisme, du développement territorial, du patrimoine, de l'aménagement ou du développement local.
Compétences techniques
- Connaissance des politiques publiques territoriales.
- Maîtrise des enjeux du développement touristique et de l'attractivité territoriale.
- Bonne connaissance des dispositifs liés au patrimoine, à la culture et à l'aménagement.
- Connaissance des réseaux institutionnels du tourisme.
- Expérience en conduite de projets complexes et transversaux.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse confirmées.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et de la recherche de financements.
Savoir-faire
- Pilotage stratégique.
- Animation de réseaux et partenariats.
- Coordination d'équipes et de projets transversaux.
- Conduite du changement.
- Évaluation des politiques publiques.
Savoir-être
- Sens de l'initiative et de l'innovation.
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Capacité à fédérer des partenaires multiples.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Force de proposition.
- Disponibilité et réactivité.
Conditions particulières d'exercice
- Disponibilité en soirée pour les réunions et manifestations.
- Participation à certaines manifestations organisées par la collectivité.
- Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité.
- Déplacements occasionnels.
Positionnement hiérarchique et fonctionnel
Rattachement hiérarchique :
Maire
Relations fonctionnelles :
- Élus municipaux.
- Chargé(e) de mission Petites Villes de Demain.
- Responsable Attractivité / Manager de Commerce / Chargée de communication/ Chargée de l'événementiel.
- EPCC.
- Office de tourisme.
- Services municipaux.
- Partenaires institutionnels et économiques.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : O058261005001208