Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Centre Communal D'action Sociale
- Lanester - 56
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
Détail du poste
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Accompagne les résident-es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispense des soins de bien-être et de confort à la personne âgée dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement.
MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure :
Réalise des soins d'hygiène, de confort et de nursing
Distribue et réceptionne les médicaments sous la responsabilité de l'infirmière
Assure la gestion des dossiers médicaux pour le réapprovisionnement des produits pharmaceutiques sous la responsabilité de la pharmacie assurant la préparation et la traçabilité des traitements médicamenteux
Nettoie le matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assure la traçabilité des transmissions écrites dans le logiciel de soins
Accueille, aide et accompagne les résident-es
Assure la préparation et l'organisation des animations
Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
MISSIONS SECONDAIRES :
Participe à l'élaboration du projet d'établissement
Contrôle les factures
Participe à tenir à jour les données du logiciel de suivi des niveaux de dépendance des résident-es
Participe au suivi des tableaux de bord des états du forfait soins courants
PROFIL :
Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)
Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique)
Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement
Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle
Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résidents dans le respect du projet de vie individualisé
Sens du travail en équipe
Capacité d'initiatives
Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps non complet (14/35ème)
Travail en horaires fractionnés, les week-ends et jours fériés
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
Contrat à durée déterminée d'une année à pourvoir à compter du 15 décembre 2026
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 31 octobre 2026.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214XVXD
