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Chef de Projet Construction - Junior H/F Groupe ADF

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • La mobilité est un élément essentiel du poste : vous acceptez les grands déplacements en France

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Chef de projet construction - junior F/H à Aix-En-Provence.

Que proposons-nous ?

Rattaché/e à la Division Construction, vous intervenez sur des projets industriels de construction et de travaux neufs, en accompagnant leur réalisation de la préparation jusqu'à la mise en service.

Vous prenez progressivement en charge le pilotage de projets, en coordination avec les équipes études, achats, fabrication et chantier. L'objectif : vous permettre de développer votre autonomie et votre expertise en gestion de projet dans un environnement industriel exigeant.

Missions principales :

  • Participer au pilotage technique, budgétaire et planning des projets

  • Contribuer au phasage et à la préparation des différentes étapes de réalisation

  • Coordonner les équipes internes, sous-traitants et partenaires

  • Participer au suivi des approvisionnements, de la fabrication et des travaux sur site

  • Suivre l'avancement des projets et mettre en place les indicateurs de performance

  • Participer aux échanges avec les clients et assurer le suivi des actions

  • Identifier les points de vigilance et contribuer aux arbitrages techniques et organisationnels

  • Accompagner la réception et la mise en service des installations

Qui êtes vous ?

De formation technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans la gestion ou le suivi de projets industriels, idéalement dans les secteurs de la construction, des travaux neufs, du pétrole & gaz, de la pétrochimie, de l'énergie ou des matériaux.

Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel et souhaitez aujourd'hui franchir un cap dans votre parcours en prenant progressivement davantage de responsabilités sur des projets.

Une première connaissance de métiers tels que la tuyauterie, la charpente, le soudage, l'installation générale, les équipements sous pression ou le montage mécanique est appréciée.

Vous êtes à l'aise avec le suivi des coûts, des délais, de l'avancement et des différents intervenants d'un projet.

La mobilité est un élément essentiel du poste : vous acceptez les grands déplacements en France, notamment pendant les phases de réalisation des projets.

Curieux/se, impliqué/e et doté/e d'un bon relationnel, vous avez envie d'apprendre, de gagner rapidement en autonomie et de construire votre parcours dans la gestion de projets industriels.


Salaire & Avantages

  • Fourchette entre 40K€ et 45K€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • Indemnités de grands déplacements en cas de mobilité projet (88€/j à 99.60€/j)

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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La carte

145 Avenue Archimède

13290 Aix-en-Provence

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : teamtailor-6553614-2235025

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