Technicien de Maintenance H/F E.Leclerc
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE !
Aujourd'hui, nous renforçons notre Pôle Technique et recherchons un(e) Technicien / Technicienne de Maintenance (H/F) en CDI !
Au sein du service Maintenance, vous intervenez au quotidien sur l'ensemble du magasin afin de garantir la conformité, la sécurité et le bon fonctionnement de nos installations :
Maintenance préventive, corrective & conformité :
Gérer la conformité des équipements, des locaux et des machines industrielles du magasin.
Effectuer les opérations courantes d'entretien et de dépannage sur les installations (électricité, bâtiment, froid, mécanique) et la flotte de véhicules.
Veiller à la qualité et à la conformité des prestations de réparation réalisées par les prestataires externes.
Gérer les contrats de maintenance et le suivi des interventions via notre logiciel interne.
Exploitation, sécurité & logistique technique :
Réaliser le stockage et le rangement des marchandises et pièces détachées en réserve selon les normes de sécurité et d'hygiène.
Utiliser les engins de manutention dans le respect strict des règles de sécurité.
Rendre compte à votre responsable hiérarchique de toute anomalie ou dysfonctionnement.
Participer aux opérations d'inventaire et à la gestion du matériel.
Rythme de travail et conditions d'exercice :
CDI - Temps plein (36h75 : 35 heures travaillées et 1h75 pause réglementaire).
Planning défini au sein du service technique.
Astreintes possibles selon les besoins de service.
Ce que nous vous offrons (Rémunération & Avantages) :
1. Reconnaissance de la valeur travail & Investissement professionnel :
Primes d'assiduité, participation légale doublée, parcours d'intégration personnalisé et opportunités de formation continue.
2. Avantages sociaux & Qualité de vie au travail :
Réduction magasin (5% sur tous vos achats selon conditions, dans la limite de 800 EUR/mois).
Avantages Centre Commercial (réductions exclusives dans les enseignes partenaires d'Atlantis).
Équipements & Transport : Accès gratuit à la salle de sport interne, prise en charge partielle des titres de transport.
Avantages CSE & Événements : Chèques cadeaux, congés supplémentaires, remises billetterie/cinéma/parcs, colis festif et Gala de Noël.
Le profil recherché
Votre profil :
Formation / Expérience : Titulaire d'un Bac à Bac +2 technique (Maintenance industrielle, Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance des bâtiments) ou fort(e) d'une première expérience réussie en maintenance. CACES / Caces engins de manutention appréciés.
Savoir-Faire : Diagnostic de pannes, compétences multi-techniques (électricité, mécanique, bâtiment), utilisation des logiciels de GMAO/maintenance interne et respect des consignes de sécurité.
Savoir-Être :
Rigueur, réactivité et autonomie.
Sens de l'organisation et polyvalence.
Esprit de service et bon relationnel.
Assiduité et ponctualité (essentielles pour le suivi technique du site).
Comment postuler ?
Ici, pas besoin d'un CV de dix pages ni d'une lettre de motivation rédigée par une intelligence artificielle ! Ce qui nous importe, c'est votre sens du service, votre personnalité et votre motivation.
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès aujourd'hui !
Le processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue, vous serez recontacté(e) sous 15 jours.
Sans nouvelles de notre part passé ce délai, cela signifie que nous n'avons pas sélectionné votre profil pour ce poste, mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures.
Les données que vous venez de communiquer dans le cadre de votre candidature font l'objet d'un traitement dans le but de traiter et gérer votre candidature. Il est effectué par SAINT HERBLAIN DISTRIBUTION, en sa qualité de responsable de traitement. Ce traitement de données est nécessaire à l'étude de votre candidature. Ce traitement de données est basé sur votre consentement et nous vous informons que celui-ci peut être retiré à tout moment.
Vos données seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans et ne seront accessibles qu'au service Ressources Humaines de notre établissement et au(x) responsable(s) hiérarchique(s) du poste à pouvoir. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail.
Nous nous engageons à ne pas transférer vos données personnelles en dehors de l'Union européenne dans le cadre de ses opérations de traitement, ni à partager vos informations avec des tiers.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Vous bénéficiez également du droit à la portabilité de vos données et de la possibilité de donner des directives concernant vos données, en cas de décès. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l'adresse : .
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation en ligne à la CNIL ou par courrier postal.
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 26-20248
