Stage Assistant Finance - Comptabilité Fournisseurs et Contrôle Janvier 2027 H/F Pepsico

Overview STAGE Assistant(e) Finance - Comptabilité Fournisseurs et Contrôle WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Cheetos, Lay's, Doritos, Bénénuts, Quaker ou Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous ! A PROPOS DE NOUS : Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés. Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l'environnement. www.pepsico.fr LE STAGE EN UN COUP D'OEIL : Lieu : à Colombes (92700) A compter du 4 Janvier 2027 Pour une durée de 6 mois Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€ Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 journée d'absence autorisée par mois travaillé Responsibilities Ton quotidien avec nous : Comptabilité Fournisseur/ Assistance au cycle Fournisseurs: Participer au suivi opérationnel du cycle Fournisseurs, de la réception des factures jusqu'au paiement des fournisseurs. Analyser et résoudre les problématiques liées au traitement des factures fournisseurs Collaborer avec les équipes Finance, Achats et les opérationnels afin de résoudre les écarts et blocages identifiés. Accompagner les analyses réalisées dans le cadre de l'audit des délais de paiement (Payment Terms Audit) et assurer le suivi des plans d'action Participation aux clôtures comptables mensuelles : Assister l'équipe Contrôle & Reporting lors des clôtures mensuelles. Participer à la préparation des écritures comptables et aux réconciliations de comptes Contribuer à l'analyse et à la justification des écarts identifiés. Soutenir l'équipe dans le cadre de la transition vers un processus de clôture accéléré Amélioration continue et reporting Participer aux projets d'amélioration des processus financiers. Préparer des analyses et reportings à destination de l'équipe Finance. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail convivial, flexible et stimulant dans une entreprise dynamique Une formation et un accompagnement tout au long de votre stage par une équipe passionnée, expérimentée et bienveillante, Un partage d'expérience avec des collègues talentueux et innovants partout dans le monde, La possibilité de développer votre réseau, vos compétences, d'évoluer et de vous épanouir, Des opportunités de postes en France ou à l'étranger si vous êtes étudiants en fin d'études. Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 (École de commerce, Université ou IAE) avec une spécialisation en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de gestion. Vous souhaitez développer votre connaissance des processus financiers et comptables au sein d'un groupe international et acquérir une expérience concrète des activités de clôture financière et du cycle fournisseurs. Compétences requises Bonne maîtrise d'Excel. Rigueur, organisation et sens du détail. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter les délais. Anglais professionnel. La connaissance de SAP est un plus PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ?, alors ne tarde pas et postule dès maintenant! Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager. MOT DE LA FIN: Chez PepsiCo, nous avons à coeur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, de handicap ou d'âge. N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)