Chauffeur H/F Ambassade des Etats-Unis a Paris

EXPERIENCE : Un minimum de trois années d'expérience professionnelle en tant que chauffeur est requis.

EDUCATION : La fin des études primaires est requise.

LANGUE (CELLES-CI SERONT TESTÉES):

Anglais : connaissance limitée (expression orale, lecture et écriture) requise.

Français : bon niveau professionnel requis (expression orale, lecture et écriture) requise.

Connaissance des itinéraires et des zones de déplacement dans le pays.
Connaissance générale du climat politique du pays, notamment en lien avec les manifestations, protestations et émeutes.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Doit être titulaire d'un Permis de Conduire B en cours de validité. Une fois la période probatoire validée, l'Ambassade financera les frais d'obtention du permis de conduire C.

Doit être capable de diagnostiquer et d'effectuer l'entretien préventif ainsi que les réparations automobiles de premier niveau.
Capacité à détecter les défaillances du véhicule et à les signaler immédiatement aux autorités concernées.
Doit être en mesure d'évaluer rapidement et calmement les risques et les actions alternatives, en assurant en permanence la sécurité maximale des passagers.
Doit pouvoir interagir avec des hauts responsables de manière posée et professionnelle.
Doit posséder des compétences informatiques de base afin de tenir des rapports et d'assurer les communications.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail enrichissant, au coeur des relations bilatérales.
• La possibilité de contribuer à des projets significatifs et variés.
• Une politique d'attribution de récompenses inter-agence (Awards)
• Des opportunités concrètes, à la croisée de l'engagement et des compétences. La mobilité interne, un levier d'évolution réel : nous croyons fermement que les talents d'aujourd'hui sont aussi les opportunités de demain.
  En 2024, 6 % de nos collaborateurs ont évolué vers un nouveau poste en interne - un chiffre qui monte à 13 % sur les deux dernières années, ce qui témoigne d'une dynamique bien réelle au sein de nos équipes.
  
  Nous encourageons activement la mobilité, à condition que les collaborateurs disposent du diplôme requis, de l'expérience nécessaire, et de la motivation pour évoluer. Les postes ouverts sont systématiquement communiqués en interne, et chaque candidature fait l'objet d'une attention particulière.

Nos attentions qui font la différence

• 🎯 Un salaire total annuel brut qui inclus:

1. Une prime annuelle sur objectifs

2. Une prime de comité d'entreprise

3. Une prime de vacances

4. Une prime de participation

5. Une Prime de 13 eme mois

• 📅 Jours fériés français et américains - profitez du double avantage

• 🌿 Programme bien-être au travail pour prendre soin de vous au quotidien

• 🧭 Programme d'intégration des employés avec un "mentor" dès votre premier jour- pour une intégration fluide, chaleureuse et structurée

• 🧠 Workplace Option (Employee Assistance Program) - un service gratuit, confidentiel et accessible 24h/24 pour vous accompagner dans vos défis personnels ou professionnels (soutien psychologique, conseils juridiques et financiers, etc.)

• 💙 Congé spécial - 5 jours par an dédiés à la prise en charge d'un membre de la famille malade (sous réserve de justificatifs)