Agent d'Exploitation Polyvalent H/F Trans 2B
- Cauffry - 60
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Prise de poste de 5H45 à 13H45
Détail du poste
Vous trouverez ci joint la liste des missions pour l'agent d'exploitation polyvalent:
- assurer la transmission d'information avec le responsable client
- gérer les chauffeurs de 6h
- gestions des reste à quai
- entretien du quai
- livraison des points resta à quai à proximité du dépôt
- prise en charge des spéciaux
Prise de poste de 5H45 à 13H45 au dépôt situé à Cauffry
Poste disponible de suite.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XMKH
