Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F ESAPH
- Longwy - 54
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires de nuits sont de 21h à 7 h
Détail du poste
L'Association ESAPH recherche pour son SAAD de LONGWY un(e) surveillant(e) de nuit en CDD de plusieurs remplacements
Descriptif du poste :
L'employé(e) intervient dans le cadre d'un habitat inclusif en résidence auprès de personnes handicapées déficientes intellectuelles.
L'employé(e) travaille en équipe sous l'autorité de sa responsable de secteur et de la direction.
Vos attributions :
Garantir la sécurité des personnes et des biens, les conditions de repos,
Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité,
Gérer les situations d'urgence si nécessaire,
Assurer le relais entre le jour et la nuit,
Conditions de travail :
Le ou la salariée exerce ses attributions en collaboration quotidienne avec les autres salariés et la responsable de secteur.
La fonction s'exerce à temps plein, les horaires de nuits sont de 21h à 7 h, les nuits sont réparties sur une période de 2 semaines.
Le/la surveillant/e de nuit ne doit pas s'assoupir et rester vigilant/e même si c'est calme.
L'employeur a mis en place une astreinte permettant à tout moment de joindre un responsable ou toute autre personne mandatée par l'Association.
Rémunération :
La rémunération est établie selon la CCN de la branche Aide et Accompagnement des soins et des services à domicile du 21/05/2010.
L'emploi est positionné en Filière Intervention / Catégorie Employé / Degré 1 / Échelon 1/ Coefficient 319.
Étant rappelé que la valeur du point est actuellement fixée à 5,77 €, la rémunération mensuelle brute est la suivante : 12.31 euros brut au taux horaire.
En sus de cette rémunération mensuelle brute, le salarié pourra percevoir des éléments complémentaires de rémunération selon son diplôme, son ancienneté dans la branche et selon le travail les dimanches et jours fériés. Les travailleurs de nuit ont de plus une compensation financière de 5% sur les heures travaillées pendant la plage horaire de nuit, en plus des 5% de repos compensateur.
Date limite de réception des candidatures : 07 novembre 2026
Poste à pouvoir : dès que possible
Profil recherché :
Avoir une expérience dans le secteur des services à domicile ou médico-social auprès d'un public fragile et des capacités à réagir à des situations imprévues.
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XQXB
