Chargé d'Affaires CVC H/F House Conseils
- Pontoise - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements fréquents à prévoir
Détail du poste
EDELWEISS TECHNOLOGIES recherche un(e) Chargé(e) d'affaires CVC H/F.
Vous analysez les besoins des clients et proposez des solutions techniques et commerciales adaptées. Vous assurez le suivi des affaires depuis la phase de chiffrage jusqu'à la réception des projets, en veillant à leur rentabilité et à la satisfaction client.
Vos principales missions :
Développer la prospection et détecter de nouvelles opportunités commerciales ;
Répondre aux appels d'offres et élaborer les devis ;
Négocier avec les clients et assurer le suivi commercial ;
Étudier la faisabilité technique et la rentabilité des projets ;
Définir les moyens humains, techniques et financiers nécessaires ;
Coordonner les différents intervenants internes, externes et sous-traitants ;
Suivre les plannings, budgets et objectifs ;
Informer les clients de l'avancement des projets ;
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Des déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuellement sur le territoire national sont à prévoir.
CDI - Statut cadre
Forfait annuel : 214 jours
Poste basé à Osny (95)
Déplacements fréquents à prévoir
Véhicule de service mis à disposition
Ordinateur portable et téléphone fournis
Indemnité repas
Le profil recherché
Compétences: Expliquer les choix techniques aux clients,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, etc.),Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214YBKN
