Paprec emploi
Paprec recrutement

Chef d'Équipe H/F Paprec

  • Puteaux - 92
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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  • port des EPI obligatoire

Les missions du poste

1. Management d'équipe

· Encadrement d'une équipe de 9 personnes : manutentionnaires en charge du conditionnement des déchets.

· Accueil des personnes au poste (règles de sécurité applicables et compagnonnages)

· Briefing quotidien des tâches à exécuter et contrôle de l'activité

· Organisation des missions des équipes et établissement des plannings du personnel, en accord avec le responsable de secteur,

· Contrôles des visites périodiques obligatoires et de l'entretien des matériels, en appui du responsable de secteur

2. Plan d'action de progrès

· Exploite les données de pesées

· Participe à la réalisation des objectifs et à l'amélioration continue de la prestation

· Met en oeuvre les nouvelles actions à mener

· Sensibilise au tri les différents acteurs

· Apport de réponses aux demandes exceptionnelles

3. Pilotage et suivi administratif

· Pilotage de la maintenance

· Suivi de l'état du parc en matériel et petits matériels

· Contrôle du fonctionnement des matériels de pesée

· Signalement des pannes matériels et coordination de la maintenance avec les équipes techniques,

· Commande des transports en exutoires

· Tenue du registre des déchets

4. Hygiène et sécurité

· Réalisation de causeries sécurité à thème, à fréquence régulière,

· Contrôle le comportement du personnel, le port des EPI et l'application des bonnes pratiques. Respect des règles de sécurité en vigueur sur le site client.

5. Ambassadeur du tri

· Sensibilise régulièrement le personnel des enseignes clients au tri des déchets

Temps de travail

35h du lundi au vendredi

· Lundi au vendredi : 8h-16h (7 heures travaillées)

Le profil recherché

Compétences et qualités requises : manager confirmé, une première expérience sur des activités liées au domaine de l'environnement serait un plus, bon niveau de français à l'oral et à l'écrit. Maitrise des outils informatiques, Pack Office.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

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0 / 10

Publiée le 07/10/2026 - Réf : ZmDWmPeR_1791388393

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