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Réactif
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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Technicien Géomètre Topographe - Détection de Réseaux H/F GEOFIT

  • Mont-près-Chambord - 41
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Des déplacements journaliers et/ou hebdomadaires

Les missions du poste

Notre agence de Blois recherche un Technicien géomètre topographe/détection de réseaux (H/F) afin de renforcer ses équipes.

Vous serez amené(e)s à :

- Détecter les réseaux à l'aide de méthodes électromagnétiques et de géoradar.

- Réaliser le marquage au sol des réseaux détectés.

- Rédiger des rapports d'intervention et analyser les données collectées.

- Effectuer des levés topographiques (GPS, station robotisée) et géoréférencer les ouvrages.

➡️Des déplacements journaliers et/ou hebdomadaires sont à prévoir sur le périmètre du département.

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un Bac +2 (BTS Géomètre-Topographe ou équivalent) et possédez une expérience dans le domaine.

- Vous possédez l' AIPR Concepteur ainsi que les habilitations électriques (H2V, B2V).

- Vous devez, pour réussir dans vos fonctions :

- Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie.

- Avoir un bon sens du relationnel commercial.

- Maîtriser les logiciels Géovisual et Land2map.



- Vous possédez une solide connaissance des réseaux et de la topographie.

- Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de détection et de géolocalisation, tels que le détecteur électromagnétique le géoradar, le GNSS et la station totale.



Le package chez GEOFIT

⏰ Temps de travail et horaires flexibles

- RTT

- Accord de télétravail

Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT)

- Management de proximité

- Environnement moderne et confortable

- Suivi du plan de carrière

- Parcours de formation

Primes et avantages divers

- Prime d'intéressement

- Prime vacances

- Prime de fin d'année

- Participation aux frais de transports en commun (50%)

- Charte de mobilité douce

- Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)

Activité sociale et culturelle (CSE)

- Organisation de sorties et évènements conviviaux

- Site CSE-billetterie avec des tarifs préférentiels

- Carte cadeau / coffret gourmand

- Jeux concours

Mutuelle d'entreprise



Le processus de recrutement

Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature.

- Les différentes étapes :

- Échange téléphonique

- Entretien avec le responsable concerné

- Testing / vérification des références

- Retour sur la candidature

- Lancement du programme d'intégration



Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !



Ref: 7j64la02y5

Les avantages

  • Notre accord QVCT avec un management bienveillant
  • La flexibilité des horaires
  • La possibilité de télétravailler
  • Des primes (participation, intéressement, vacances, cooptation…)
  • Notre CSE, nos événements internes et notre soirée d'agence annuelle
  • L'utilisation de matériels de pointe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec l'équipe de Recrutement

  • Entretien avec le Responsable de service

  • Testing / vérification des références

  • Retour sur votre candidature dans les jours qui suivent

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261 Rue des Morines

41250 Mont-près-Chambord

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 7j64la02y5

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