Cybersecurity Advisor H/F Innova Solutions

Le besoin

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Cybersécurity Advisor répondant aux critères suivants

• Avoir au moins 6/15 ans d'expérience

• Être disponible ASAP

• Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes ou ouvert€ à la relocalisation

• Parler couramment anglais

Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.

➡️Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés.

✅ Missions

• Garantir l'application du SDL (Security Development Lifecycle) par les équipes projet

• Piloter la mise en oeuvre des normes réglementaires cybersécurité

• Réaliser les cybersecurity reviews et rédiger/maintenir les security guides

• Vérifier la posture cyber du produit ainsi que les process et méthodes projet

• Rédiger de la documentation normative (capacité à interpréter des textes de normes et à produire des livrables conformes)

• Travail à forte dimension réglementaire et assurance qualité cyber

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance

• Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances

• Rem. 42k à 52k brut /an ou entre 400€ à 470€ TJM (selon votre expérience)

• Localisation : Nice

• Langue de travail : Français et Anglais (obligatoire)

• Durée de mission : Très longue durée

• Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova

• Service formation pour accompagner le développement de vos compétences

• Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

• Mutuelle familiale complète (Alan)

• 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

• CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!

• Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

• CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.

Voici les prochaines étapes :

1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.

2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact 😉. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.

4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !

5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.

Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions 🫸🫷