Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Monteur Grue à Tour H/F Bouygues Construction

  • Chilly-Mazarin - 91
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Aptitude au travail en hauteur

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques,...) pour l'ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l'International.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Monteur grue à tour (GAT) (H/F).

Rattaché(e) au service GAT de la Ligne de produit Levage sur notre Base de Chilly-Mazarin, vous intervenez sur les chantiers en région parisienne pour réaliser le montage et le démontage des GAT.

Vos missions sont les suivantes :

Intégrer à l'équipe de monteurs de GAT :

  • Réaliser des opérations de montage/démontage de nos grues à tour et monte grutier,
  • Réaliser les finitions de montage et paramétrage de GAT,
  • Participer aux réceptions de nos opérations,
  • Installer et Intervenir sur les accessoires de GAT (Phares, balisage nocturne, panneau pub,...).

Profil :

Compétences techniques :

  • Expérience dans le montage de grue/monte grutier et dans le montage de matériel d'élévation (ex : ascenseur de chantier...),
  • Expérience en tant que chef de manoeuvre,
  • Maitrise des règles d'élingage,
  • Aptitude au travail en hauteur,
  • Compétences rédactionnelles de rapport d'intervention.

Compétences comportementales :

  • Travail en équipe & sens du relationnel,
  • Respect des règles,
  • Sens de l'intérêt commun.

Activité principale en IDF avec de nombreux déplacements en région parisienne, déplacements réguliers en France et occasionnellement à l'international.

En fonction de l'activité, prévoir des participations à des montages/démontages d'autres produits (ex: matériel d'élévation, bungalows,...).

/

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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30 Route de Longjumeau

91380 Chilly-Mazarin

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4711-fr_FR

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