QUIETALIS emploi
QUIETALIS recrutement

Chargé d'Études et de Projets H/F QUIETALIS

  • Biarritz - 64
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Chargé d'Etudes et de Projets H/F

MISSIONS PRINCIPALES (non exhaustif) :

  • Conception :
    • Etude des besoins sur plan
    • Proposition d'organisation ; respect de la marche en avant
    • Réalisation des plans sur CAO (Autocad, Sketchup)
  • Analyse des dossiers :
    • Analyse technique et financière des affaires
    • Contrôle des choix techniques
    • Optimisation des achats
    • Contrôle des délais (fournisseurs et chantiers)
  • Suivi des affaires :
    • Planification du chantier selon les informations transmises
    • Suivi de l'activité des techniciens et des sous-traitants
    • Participation aux réunions de chantier
    • Suivi et respect des délais chantiers
    • Suivi des délais et des réceptions de marchandise des fournisseurs
    • Réception des chantiers
  • Rédaction des dossiers :
    • DOE
    • Fiches techniques
  • Gestion administrative :
    • Suivi de la productivité et de la qualité du travail d'une équipe de techniciens (sécurité, organisation, formation)
    • Contrôle et validation des heures de travail des techniciens
  • Relations extérieures
    • Prospects, Clients
    • BE, architectes, prescripteurs, partenaires
    • Fournisseurs

Le profil recherché

  • Titulaire du permis B (obligatoire)
  • Esprit d'équipe INDISPENSABLE, excellent relationnel avec équipes, clients et fournisseurs
  • Autonomie, sens de l'organisation, discipline et ses des responsabilités
  • Zone d'activité : Sud Landes / Pays-Basque

AVANTAGES :

  • Ordinateur Portable, Téléphone portable
  • Intéressement, ticket restaurant
  • Fourchette salariale : 28 000€ à 42 000€ brut/an
  • Statut : TAM ou CADRE selon expérience et profil
  • Date début : dès que possible

Les avantages

  • Prise en charge de la mutuelle à 55%
  • Carte ticket restaurant ou panier repas suivant profil
  • Avantage CSE (chèque cadeau à Noël, chèque de vacances d'été...)
  • Mobilité géographique possible

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Entretien téléphonique pour la vérification du profil par le service recrutement

  • Entretien physique avec le N+1 et/ou N+2

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 330dov7p90tj1

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