Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Contrôle-Commande & Logiciel Embarqué - Secteur Ferroviaire H/F Segula Technologies

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vos missions

Développement logiciel embarqué

  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques
  • Concevoir les solutions logicielles (logiques de contrôle, algorithmes, architectures fonctionnelles)
  • Réaliser le développement logiciel à l'aide d'outils spécialisés

Intégration des systèmes

  • Intégrer les différents composants logiciels sur les calculateurs embarqués et interfaces conducteur
  • Participer à la mise en place des environnements et outils nécessaires à la génération logicielle
  • Contribuer à la définition des procédures d'intégration

Vérification & Validation

  • Élaborer les stratégies et plans de tests
  • Réaliser les tests unitaires et d'intégration
  • Effectuer les validations fonctionnelles en laboratoire ou sur matériel réel
  • Analyser les résultats et assurer la correction des anomalies

Gestion de configuration & traçabilité

  • Assurer le suivi des exigences et leur traçabilité
  • Gérer les évolutions logicielles et les versions
  • Utiliser des outils de gestion de configuration et de suivi des modifications

Le profil recherché

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur en informatique industrielle, électronique ou systèmes embarqués
  • Expérience en développement logiciel temps réel embarqué
  • Connaissance des environnements et outils de développement industriel

Compétences techniques appréciées :

  • Outils de spécification et de gestion des exigences
  • Outils de test et validation logicielle
  • Gestion de configuration logicielle


Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : QDVZQYWIXEAOXO774

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