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Lafarge France recrutement

Chef de Carrieres H/F Lafarge France

  • Arnay-le-Duc - 21
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
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Détail du poste

Granulats Bourgogne Auvergne recherche un(e) Chef de carrière H/F pour prendre la responsabilité d'un de nos sites d'exploitation situé à Pont de Colonne (21) - Carrière de Microgranite pour une production moyenne de 500K pouvant monter à 900KT. Votre objectif principal sera d'optimiser le rendement de notre site tout en veillant rigoureusement au respect de l'environnement et aux règles de sécurité.

Vos missions au quotidien :

  • Gestion de la production : Vous organisez la production, ce qui inclut la planification et le contrôle de l'extraction, du traitement et de la livraison des matériaux. Vous mettez en oeuvre le plan d'exploitation et le programme de production. Vous optimisez les réglages des installations, gérez les stocks de produits finis et organisez la logistique des camions de livraison. De plus, vous assurez le suivi du rapport journalier de production et des achats courants.
  • Sécurité, Qualité et Environnement : Vous mettez en oeuvre les plans d'actions sécurité et veillez au maintien de la conformité des matériels et du site. Vous prenez également toutes les dispositions opératoires pour fabriquer selon la qualité requise.
  • Maintenance des équipements : Vous suivez les programmes de maintenance préventive et courante des engins et du matériel fixe. Vous êtes en charge de diagnostiquer les dysfonctionnements et d'organiser l'exécution des travaux de maintenance.
  • Management d'équipe : Vous gérez votre équipe au quotidien. Vous vous assurez de sa performance et de son développement en faisant preuve d'une forte capacité à l'animer, la motiver et la responsabiliser.

Votre profil :

  • Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 de type génie civil, ou êtes titulaire d'un CQP Chef de carrière.
  • Connaissances requises : Vous connaissez la réglementation liée au management et au droit du travail, ainsi que les normes et réglementations applicables au poste. Vous maîtrisez parfaitement les standards Santé & Sécurité.
  • Compétences techniques : Vous maîtrisez l'outil industriel, informatique et mécanique des carrières. Vous possédez des compétences solides en maintenance pour repérer et comprendre les dysfonctionnements, ainsi que des compétences de base en comptabilité et gestion.
  • Savoir-être : Vous êtes doté(e) d'une bonne agilité managériale et êtes un(e) bon communiquant(e). Votre comportement est exemplaire et vous possédez une véritable culture Santé & Sécurité.

Les avantages

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
  • +100 000 heures de formation délivrées par an
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Intéressement, participation
  • Epargne salariale
  • Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est présélectionnée

  • Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance

  • Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)

  • Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue

  • Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent

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21230 Arnay-le-Duc

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 19526-fr_FR

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