Agent de Bionettoyage H/F VYV 3
- Ballan-Miré - 37
- CDD
- Temps partiel
- 12 mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Porter une tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés
Les missions du poste
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Agent en bionettoyage en CDD 1 an pour des remplacements (absence en formation de la titulaire, soit environ un mi-temps au total).
Où ? Au sein de l'Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne du DAME Handicap Moteur situé à Ballan-Miré (37). C'est un établissement qui accompagne 60 garçons et filles âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap moteur.
Ce que nous offrons : Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, l'Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne est fait pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez, est la suivante :
- Nettoyer et entretenir les salles d'activité et de rééducation, les parties communes et les chambres des enfants :
- Entretenir et désinfecter, selon les protocoles en vigueur, les espaces communs et les espaces privatifs dans le respect des rythmes de vie des enfants accueillis.
- Nettoyer manuellement ou mécaniquement des surfaces salies (sols, murs, meubles, vitres à hauteur).
- Assurer l'entretien des sanitaires.
- Réaliser des prestations de bionettoyage dans des environnements spécifiques.
- Contrôler visuellement le résultat de son travail et ajuster sa prestation si nécessaire.
- Entretenir le matériel et la gestion des stocks :
- Maintenir le matériel en état de propreté et en assurer l'entretien courant.
- Réceptionner et évaluer la qualité des produits livrés.
- Stocker les produits et marchandises suivant les protocoles et vérifier leur conformité.
- Définir les besoins de réapprovisionnement et réaliser les commandes de produits et de matériel.
- Participer à la gestion de la qualité :
- Assurer le respect de la démarche qualité.
- Assurer la traçabilité de la prestation sur des fiches de traçabilité ou un support numérique.
- Signaler tout dysfonctionnement à son responsable.
- Porter une tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés.
- Intégrer les éco gestes aux modes opératoires et techniques, dans une démarche de développement durable.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Relayer toutes informations utiles à l'accompagnement des personnes.
L'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil
Ce que nous offrons :
CDD 1 an à temps partiel.
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Congés : 18 congés trimestriels en sus des congés payés légaux.
Le profil recherché
- Vous disposez d'un diplôme de type CQP Agent d'entretien et rénovation en propreté ou CAP Maintenance et hygiène des locaux, ou BEP Métiers de l'hygiène.
- Autonomie, adaptabilité, rigueur, discrétion et confidentialité seront des atouts pour réussir à ce poste !
- Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure au sein de l'Accueil de jour et hébergement Charlemagne et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
Ref: z3sxw4tvqa
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
La carte
24 Rue du Bois Gibert
37510 Ballan-Miré
Publiée le 07/10/2026 - Réf : z3sxw4tvqa