Mécanicien Automobile Polyvalent - Toyota H/F Jean Lain Mobilité
- Chatuzange-le-Goubet - 26
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
📢 Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilités en tant que Mécanicien(ne) Automobile Polyvalent(e) - en CDI - au sein de notre atelier TOYOTA situé à ROMANS (26). 📢
Rattaché(e) au Responsable APV, vous interviendrez sur différents types de travaux, notamment :
Entretien courant des véhicules
- Réaliser les opérations de maintenance préventive : vidanges, filtres, pneumatiques, freins, distribution, contrôles divers.
- Effectuer les révisions et contrôles conformément aux préconisations constructeurs.
Diagnostics techniques
- Effectuer des diagnostics complémentaires à la suite des entretiens ou en cas d'anomalie constatée.
- Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les pannes.
- Proposer des solutions de réparation fiables et adaptées.
Remise en état de véhicules d'occasion
- Contrôler l'état général des véhicules d'occasion destinés à la vente et vendus.
- Réaliser les réparations mécaniques nécessaires (moteur, freinage, trains roulants, échappement...).
- Effectuer les travaux de préparation mécanique avant mise en vente.
📌 Informations complémentaires liées au poste :
- Horaires hebdomadaires : 39 heures du lundi au vendredi (amplitude 8h/18h)
- Rémunération selon profil et expérience : 2 350 € à 3 150 € (fixe + variable)
- Contrat : CDI
Le profil recherché
- Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience souhaitée : 5 ans minimum en atelier ou garage indépendant.
- Maîtrise des outils de diagnostic et sens du travail bien fait.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Permis B indispensable.
Les avantages
- Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Mutuelle & Prévoyance
- JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
- Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilité en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : inrecruitingfr_139274
