Infirmier H/F Croix-Rouge française
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la responsable des unités de soins et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin chef, vous êtes en charge de:
- Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé de l'enfant et mettant en place un parcours de soin adapté
- Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier de l'enfant et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement.
- Participer à l'élaboration du projet individuel de soin des patients, en lien avec les autres membres de l'équipe, les familles et les acteurs de l'éducation national ;
- Réaliser des bilans éducatifs ;
- Mettre en oeuvre, au quotidien, le projet individuel de soin du patient dans l'ensemble de ses dimensions;
- Rendre compte régulièrement de l'évolution des projets de soins et de l'atteinte des objectifs de ces derniers via le dossier patient informatisé ;
- Travailler, en lien avec les partenaires pédagogiques, éducatifs, sociaux et de soins ;
- Participer au processus d'évaluation initiale et à l'évaluation continue des projets ;
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience.
Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit.
Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : CRF15351
