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Galeries Lafayette recrutement

Conseiller de Vente - Renfort Fin d'Année H/F Galeries Lafayette

  • Paris - 75
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier de conseiller(re) de vente autrement ?

Venez vivre la fin d'année 2026 au sein des Galeries Lafayette !🚀

De l'accueil à l'encaissement vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction.

Sur le devant de la scène votre rôle sera :

- D'accueillir et d'accompagner nos clients.

- De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services.

- De procéder à l'encaissement.

- D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort).

- De garantir la fidélisation de la clientèle.

Le tout avec passion !

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous êtes orienté client :

Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité

Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.

Nous proposons plusieurs postes en CDD 35H, pour nos renforts de fin d'année.

Les postes sont à pourvoir du mois d'octobre 2026 à fin janvier 2027, pour différents secteurs de notre Magasin (Confection Homme et Femme, Accessoires et Maroquinerie, Chaussures, Bodywear ...).

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, pour participer à une session de recrutement collectif !

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)

Les avantages

  • Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
  • Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
  • Prime intéressement et participation
  • Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
  • Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
  • Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
  • Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
  • Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 8512269

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