Carrossier H/F Groupe Autosphere
- Liévin - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour Renault Liévin un Carrossier F/H en CDI !
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe conviviale à taille humaine, dirigée par un chef d'atelier impliqué et bienveillant !
Vous aurez pour missions:
- Le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
- La réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges, garnitures diverses)
- La remise en forme d'éléments de la carrosserie
- Le remplacement ou la réparation de tout vitrage
- Le contrôle de la déformation de la structure du véhicule
- La dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques et d'éléments d'habillage, d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention
Le package :
- Rémunération: Salaire fixe à partir de 2100€ brut mensuels + prime de productivité attractive
- Statut: Ouvrier
-Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Nombre d'heures / semaine :38h avec récupération des heures supplémentaires et de leur majoration
- Mutuelle :IRP AUTO, une mutuelle fiable !
- Remisessur l'achat et l'entretien de véhicules
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplômes attendus : BEP/CAP ou Bac Pro en carrosserie automobile
- Permis B exigé
- Expérience exigée : Au moins 2 ans sur un poste similaire
- Savoir-être attendus : Esprit d'équipe, pragmatisme, attachement au service client, dynamisme
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 2100 euros brut mensuel
Les avantages
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : Ref # 2246
