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Infirmier de Jour - Smr Pédiatrique H/F Médipôle Hôpital Mutualiste

  • Villeurbanne - 69
  • CDD
  • 7 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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  • 2 dimanche/mois

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Les missions du poste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche un.e Infirmier de jour (H/F) au service de SMR Pédiatrique, la Fougeraie.


🔸 Poste temps plein (100%)

🔸 CDD de 7 mois - novembre 2026 à mai 2027


🏥 Le service :

La Fougeraie est le service de SMR pédiatrique (Soins Médicaux et de Réadaptation). Il prend en charge des enfants nécessitant une rééducation, une réadaptation ou un suivi médical après une hospitalisation aiguë ou dans le cadre de pathologies chroniques, axé sur la prise en charge d'enfants polyhandicapés jusqu'à 17 ans révolus.


🥼 Vos missions seront :

  • Assurer l'accueil, l'évaluation clinique et le suivi infirmier des enfants hospitalisés en SMR pédiatrique, en lien étroit avec leurs familles.
  • Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'adaptation du projet de soins individualisé de chaque enfant.
  • Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, dans le respect des bonnes pratiques et de la sécurité des soins.
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des jeunes patients et contribuer à la prévention des complications.
  • Administrer les traitements médicamenteux et assurer leur traçabilité dans le dossier patient informatisé.
  • Accompagner les enfants et leurs proches tout au long de l'hospitalisation, en favorisant une relation de confiance et de bienveillance.
  • Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information des familles afin de préparer le retour à domicile dans les meilleures conditions.
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, éducateurs, aides-soignants, assistantes sociales...) pour assurer une prise en charge globale de l'enfant.
  • Contribuer à la coordination du parcours de soins et à la préparation de la sortie des patients.
  • Assurer la tenue et la mise à jour du dossier patient informatisé.
  • Participer à l'accueil et à l'accompagnement des étudiants et nouveaux professionnels.
  • Veiller à la gestion, au contrôle et à l'approvisionnement des dispositifs médicaux nécessaires à la qualité des soins.


Le profil recherché

👤 Votre profil :

  • Sens de l'écoute, empathie, patience et esprit d'équipe
  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (requis)
  • Vous souhaitez travailler de jour ☀️
  • Que vous soyez fraîchement diplômé.e ou expérimenté.e, vous aurez un parcours d'intégration sur-mesure.


🔹 Rémunération annuelle brute de 34k-38k euros, comprenant : Salaire de base + primes Ségur + 2 dimanche/mois + indemnité d'habillage + prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier

  • Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
  • Prime après 1 an d'ancienneté : 87€ brut par mois


Nos avantages pour les soignant.es :

  • Planning attractif (semaine blanche, travail en 12 heures)
  • Semaine blanche intégrée (6 à 8 repos successifs dans la trame de base)
  • Possibilité d'effectuer des journées supplémentaires via l'outil HUBLO (heures défiscalisées soit 148€ net par jour)

Infos complémentaires

Nos avantages MHM :

  • Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
  • Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
  • Mutuelle AESIO cotisation salariale dès 27€ par mois
  • CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels...
  • Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
  • Aide au logement - 1% patronal - action logement
  • Locaux récents (ouverture en 2019)
  • Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
  • Conciergerie (pressing, relais colis, livraison fruits légumes, etc..)
  • Institut de formation interne - politique de formation continue
  • Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Entretien téléphonique

  • 2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux

  • 3. Validation de la candidature

  • 5. Proposition de contrat

  • 6. Intégration

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La carte

158 Rue Léon Blum

69100 Villeurbanne

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4383189/30493868 IDEJ-2C2/69V

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