Direct Procurement Project Manager H/F MBDA
- Bourges - 18
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la DSI, rattaché au responsable de domaine SI Achats, vous intervenez sur les problématiques SAP ainsi que sur les interfaces avec les différents outils MBDA pour le Procurement direct et la filiale Matra Electronique.
- Travailler en liaison avec les chefs de Projet ou correspondants Métier en charge de la définition des besoins.
- Analyser les besoins métiers et définir les solutions adéquates dans notre SI afin d'améliorer la performance opérationnelle à partir des Spécifications Fonctionnelles en cohérence avec la politique Informatique de MBDA.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de la Direction informatique ainsi qu'avec les représentants de la Sécurité (RSSI) pour réaliser les projets.
- Rédiger le cahier des charges lors de prestations sous traitées et en faire le suivi tout au long de la prestation.
- Garantir la livraison des Projets SI dans les délais et le budget impartis et selon la qualité requise.
- Recommander des améliorations de services, identifiés pendant le déroulement du projet.
- Maintenir en conditions opérationnelles les applications existantes qui lui seront confiées à travers une gestion claire et efficace de leurs évolutions.
- Tester les solutions mises en place, analyser et être en capacité d'identifier les anomalies rencontrées.
- Gérer l'ensemble des phases projets avec les différentes parties prenantes pour délivrer en temps et en heure les différents phases (Conception et rédaction des Blueprints, Paramétrage et gestion des spécifiques, Tests, Migration des données, Conduite du changement, Support) dans un environnement international.
- Vous avez ou vous souhaitez acquérir une nouvelle expertise technico-fonctionnelle sur SAP S/4 Hana sur les modules Procurement et SAP interfaces (iDoc, Bapi, etc.)
- Mettre en oeuvre les demandes d'évolutions provenant de SAP et des différentes interfaces avec les applications Air Supply, MEL IFS etc.
- Promouvoir le développement de standards sur son domaine, participer aux activités de support (maintenance corrective et évolutive de la solution, paramétrage, rédaction des spécifications détaillées)
- Accompagner les déploiements de la solution Core model S4/Hana sur nos entités opérationnelles et les applications du Direct Procurement suivant le planning général et le budget du projet.
- Accompagner et assurer le support de nos utilisateurs dans la bonne appropriation des solutions en coordination avec nos relais métiers par pays et région.
- Animer les comités projets France et Internationaux
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Equipe dynamique avec beaucoup d'entraide.
Déplacement à l'internationale selon les phases de projet
Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e).
Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.
Le profil recherché
- Vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum, notamment dans le domaine du management de projet dans un domaine comparable : SAP dans un environnement international et une première implémentation de S/4HANA serait un plus.
- Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour occuper ce poste.
- Anglais Indispensable
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
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Avenue d'Issoudun
18000 Bourges
Publiée le 07/10/2026 - Réf : R38286-2629142