Stage - Ingénieur Systèmes Propulsifs H/F Naval Group
- Nantes - 44
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements sont potentiellement à prévoir sur le site de Lorient
Les missions du poste
Dans le cadre de votre stage d'une durée de 6 mois à partir de début mars 2027 à pourvoir sur le site de Nantes Indret, vous aurez en charge la conception de circuits fluidiques d'une architecture propulsive de corvette. Les installations véhiculent différents types de fluides, avec leurs spécificités (eau de mer, huile de lubrification, hydraulique de pression, air comprimé, gazole...).
Sur la base d'architectures existantes, il vous sera donc demandé de:
· Définir le besoin fonctionnel des architectures (analyse fonctionnelle)
· Proposer différentes architectures pour chaque installation (élaboration de PID)
· Dimensionner ces architectures (définition des diamètres, estimation des pertes de charge, équilibrage des réseaux, pré-dimensionnement des équipements).
Le but est de créer des "briques" d'installations, facilement ré-utilisables sur de nouveaux projets.
Des déplacements sont potentiellement à prévoir sur le site de Lorient.
Le profil recherché
Ingénieur en mécanique des fluides, énergétique, thermique type ENSEEIHT,, ENSTA, Polytech (Orléans, Nantes, Nancy), ou encore une formation généraliste avec un BUT en génie Thermique / mesures physiques.
Compétences attendues :
Dimensionnement de réseaux fluidiques (détermination de DN, calcul de pertes de charges, équilibrage de réseaux, pré-dimensionnement de pompes et d'échangeurs).
Ingénierie de conception : analyse fonctionnelle, spécification d'exigences, analyse de fiches techniques d'équipements, réalisation de schémas type PID.
Capacité à rédiger des dossiers de justification
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-54687