CDD - Chargé du Suivi des Marchés Sûreté H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction Bagages de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes rattaché au pôle Sûreté Process Bagages.
Vos principales missions sont la préparation et le suivi des marchés sûreté d'inspection filtrage des bagages de soute (IFBS) sur les plans économique, opérationnel et contractuel.
Cela inclut la gestion des plans d'armement, l'organisation des contrôles qualité, le suivi d'activité des sous-traitants, la facturation des prestations et l'application des clauses marchés.
A ce titre vous :
- Participez à l'élaboration des procédures de sûreté et assurance de leur mise en oeuvre opérationnelle auprès des prestataires.
- Participez à la mise en oeuvre des actions correctives liées à l'application des mesures de sûreté, telles que les audits, les inspections ciblées et les contrôles.
- Êtes chargé du lancement (expression de besoins) et du suivi des travaux pour le domaine.
- Êtes responsable des tableaux de bord sûreté ainsi que du suivi qualité.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 en gestion, administration, suivi de marchés, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans le domaine de la gestion administrative ou du suivi de marchés.
La connaissance du fonctionnement des tri-bagages, des installations et des processus de sûreté sera appréciée.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. Vous avez la capacité d'assurer le suivi administratif et contractuel des marchés, de contrôler les prestations et de respecter les procédures et les délais.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez entretenir des échanges constructifs avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse des prescripteurs, des fournisseurs ou des services partenaires. Votre sens du service et votre capacité à accompagner les utilisateurs dans l'exécution des marchés sont des qualités attendues.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec le traitement et l'analyse de données. Vous savez élaborer des tableaux de suivi, des indicateurs et des reportings afin de contribuer au pilotage de l'activité.
Le poste proposé est un CDD de 6 mois à compter du 1er janvier 2027.
Poste à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail possible selon les modalités internes.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-4934
