Chauffeur Livreur H/F France Travail
- Saint-Vallier - 71
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Heure de nuit
Détail du poste
Chauffeur-Livreur VL (H/F) - Temps plein - Secteur 71
CDD perennisable
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(se) VL pour assurer une tournée de livraison et ramassage de colis, distribués à des professionnels.
Secteur : Saône-et-Loire (71)
Contrat :
- 125,7h/mois
- Du mardi au samedi
- Un lundi sur deux travaillé
Vos missions :
- Assurer la livraison et la ramasse de colis sur une tournée définie.
- Respecter les délais de livraison.
- Veiller au bon état du véhicule et des colis.
- Représenter l'entreprise avec sérieux et professionnalisme.
Profil recherché :
- Une expérience en livraison est appréciée.
- Débutant(e) motivé(e) accepté(e).
- Permis B obligatoire.
- Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et organisé(e).
Rémunération :
- Salaire au SMIC.
- Heure de nuit
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques,Conduire un véhicule léger,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XCJJ
