Maçon Chef d'Équipe H/F Renfort Solutions
- Arnas - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacements dans d'autres régions de France
Détail du poste
RENFORT SOLUTIONS, société spécialisée dans le renforcement et confortement de fondations, recherche dans le cadre de son développement un chef d'équipe Maçon en CDI pour encadrer 2 maçons.
Notre secteur d'activité se situe principalement dans le secteur Auvergne Rhône Alpes Bourgogne, mais nous pouvons être amené à faire des grands déplacements dans d'autres régions de France.
A votre arrivée, vous serez formé(e) à nos techniques de réparation.
Énergique, impliqué(e), vous aimez le contact humain et vous voulez construire ou enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une entreprise du BTP en pleine croissance.
Vos missions :
Sous la responsabilité du dirigeant et du directeur de travaux, vous aurez pour missions de :
- Organiser et superviser le travail de l'équipe sur le chantier
- Préparer la zone de travail
- Lire et interpréter les plans d'exécution transmis par le bureau d'études
- Mettre en oeuvre et contrôler les armatures et ferraillages conformément aux plans d'exécution
- Réaliser et superviser les différents coffrages : fondations, longrines, dalles, dallages, massifs et ouvrages divers
- Réaliser les travaux de démolition de dallages et d'ouvrages béton, y compris dans des espaces restreints
- Conduire des mini-pelles de 1 T, 1,7 T et 2,6 T, notamment pour les travaux nécessitant une grande précision ou réalisés dans des espaces réduits
- Effectuer les contrôles quotidiens des engins et s'assurer de leur bon fonctionnement et de leur entretien courant
- Organiser et participer aux opérations de coulage et de mise en oeuvre du béton
- Réaliser et superviser les travaux de finition et de surfaçage des dalles : finition balayée, talochage et passage à l'hélicoptère
- Anticiper les besoins du chantier et assurer les commandes de ferraillage, matériaux, béton et consommables, en coordination avec le service travaux.
- Suivre l'avancement du chantier et rendre compte régulièrement au Conducteur de travaux
- Identifier et signaler rapidement les difficultés techniques, besoins matériels et aléas pouvant avoir un impact sur le chantier
- Veiller au rangement, à la propreté et à la bonne tenue du chantier.
- Faire appliquer et respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les procédures de l'entreprise.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans la Maçonnerie et la gestion d'équipe
Vous êtes autonome, sérieux et avez le goût du travail en équipe
Vous avez une connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous êtes motivé(e) par le challenge
Détenir le CACES R482 pour la conduite d'une mini-pelle serait un plus, mais vous devez savoir utiliser cet engin
Permis B obligatoire
Expérience en supervision: 2 ans (Requis)
Salaire selon profil
Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance dont le domaine d'activité est unique et contribuer à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le profil recherché
Compétences: Gestion des équipements de chantier,Lecture de plans et de schémas,Matériaux de construction,Normes de sécurité sur les chantiers,Utilisation d'équipements mécanisés,Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.),Assurer la sécurité sur le chantier,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Préparer l'intervention et installer le chantier,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Surveiller le respect des normes de sécurité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214VGBZ