Employé Polyvalent Week-End H/F Saint Martin Distribution

  • Saint-Martin-d'Hères - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail le week-end

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un(e) personne pour le week-end motivé(e) et dynamique en CDI (10h00) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
- Mise en rayon des produits
- Approvisionnement et gestion des stocks
- Contrôle des dates de péremption et rotation des produits
- Veille à la bonne tenue du rayon et à la propreté de l'espace de vente
- Accueil et conseil client
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Encaissement des clients

Horaires :
Samedi : 14h-18h
Dimanche : 7h-13h

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe
Vous avez le sens du service client
Rejoignez une enseigne reconnue pour son dynamisme et participez à la satisfaction quotidienne de nos clients

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XMCC

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