Éducateur Spécialisé H/F Itep F.J Marchais
- Laval - 53
- CDD
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
L'Association Félix-Jean Marchais recrute pour son Dispositif ITEP, un éducateur spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, pour un remplacement, du 04/01/2027 au 19/02/2027.
1 ETP pour l'ITEP La Perdriere
Rémunération selon Convention Collective 66.
Candidature par mail
Compétences :
- Bonnes connaissances des troubles psychiques
- Capacités au suivi et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement
- Capacité à intervenir et à travailler en équipe interdisciplinaire selon le projet d'établissement, dans une réflexion clinique
- Capacités d'accompagnement et de mise en place d'activités dans le cadre de l'accueil de jour et de l'internat
- Capacité à proposer, à créer des projets innovants en interne ou e externe en lien avec le projet d'établissement
- Capacités à travailler avec les parents
- Connaissances des partenaires et capacités à représenter l'établissement à l'extérieur
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse dans les écrits professionnels, maîtrise du traitement de texte
- Autonomie et prise d'initiative dans le travail
Qualification:
- DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) - Niveau 5 ou 6
Merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par e-mail avant le 20/11/2026 à:
Madame ALLEAUME Céline
Cheffe de service de l'ITEP La Perdrière
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XHQB
