Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Gestionnaire Comptable H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public d'état
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • trajets entre Paris-Saclay et Brest seront à prévoir

Détail du poste

Missions / Activités principales:

Sous l'autorité de l'agent comptable, le/la titulaire du poste a pour missions de :

· Assurer le visa des recettes

· Procéder aux relances et au recouvrement des recettes

· Assurer le visa de la paye

Missions / Activité annexe:

· Assurer le visa de la dépense

· Procéder au suivi et au remboursement des cautions

· Contribuer à toute activité du service en fonction des priorités retenues.

· Contribuer à la démarche Qualité, notamment via la rédaction et la mise à jour des procédures, le renseignement et le suivi des indicateurs

· Contribuer à la démarche RSE de l'Ecole dans le cadre de ses missions et de ses activités

· Participer aux travaux préparatoires de contrôle interne comptable (CIC)

L'équipe de l'Agence comptable étant bilocalisée, des trajets entre Paris-Saclay et Brest seront à prévoir dans le cadre des activités du service.

Le profil recherché

Connaissances:

· Comptabilité publique en GBCP selon l'Instruction Comptable Commune (ICC)

Savoir-faire:

· Suivi administratif des dossiers, en particulier dans le cadre du recouvrement

· Visa des pièces transmises par l'ordonnateur

· Mise en oeuvre des projets de CIC

Savoir être:

· Rigueur

· Secret professionnel

· Partage de l'information

Niveau de formation et/ou expérience requis:

Bac +2, avec une expérience similaire

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-2432766

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