Global Continuous Improvement Management Specialist H/F CMA CGM
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
LE RÔLE
Dans un environnement de gestion maritime international en constante évolution, le poste contribue à l'excellence opérationnelle de CMA SHIPS en pilotant une démarche structurée et pérenne d'amélioration continue.
La mission consiste à identifier et prioriser les opportunités d'amélioration, piloter des initiatives transversales et accompagner les équipes dans l'application cohérente des méthodologies Lean et de résolution de problèmes.
QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?
Conformément aux standards de l'entreprise, vous devrez :
- Vous conformer au SMI (Système de Management Intégré) ainsi qu'à toutes les règles et réglementations internationales pertinentes ;
- Exercer l'ensemble de vos fonctions conformément aux politiques qualité, santé, sécurité, environnement et éthique ;
- Proposer un plan d'amélioration continue de la performance, faisant l'objet d'un suivi et d'une revue périodiques.
Plan d'amélioration continue
- Identifier, évaluer et proposer la priorisation des opportunités d'amélioration pouvant découler des revues de processus, audits, non-conformités, incidents, quasi-accidents (near-misses), inspections PSC, enquêtes, observations de vetting et retours d'expérience opérationnels ;
- Maintenir et suivre les initiatives d'amélioration continue ;
- Assurer le suivi de l'avancement, rendre compte des résultats et veiller à ce que les améliorations soient pérennes dans le temps ;
- Piloter les projets d'amélioration sélectionnés tout en accompagnant les équipes dans la conduite de leurs propres initiatives ;
- Animer des ateliers transversaux et coordonner les parties prenantes ;
- Consolider les indicateurs d'amélioration continue et rendre compte des tendances, risques et recommandations.
Méthodes et partage des connaissances
- Standardiser les outils et méthodes de gestion des retours d'expérience ; veiller à ce que l'expérience soit capitalisée ;
- Accompagner et coacher les différentes directions dans le renforcement des méthodes d'analyse des causes racines et de résolution de problèmes ;
- Garantir la bonne application de ces techniques ;
- Animer régulièrement des réunions de revue ;
- Définir, suivre et communiquer sur les indicateurs associés ;
- Identifier les tendances transverses à la flotte et les problèmes récurrents ;
- Développer et encourager le partage des bonnes pratiques et des enseignements tirés au sein de la flotte et des directions à terre.
Audit interne
- Participer au programme d'audit interne.
QUI RECHERCHONS - NOUS ?
- Diplôme de niveau Bac +5 (Master) en ingénierie, études maritimes ou qualité, ou expérience équivalente en tant qu'officier de la marine marchande ou superintendant, avec une spécialisation en amélioration continue ;
- Excellentes compétences orales, rédactionnelles et de présentation en anglais ;
- Expertise des outils d'amélioration continue (Lean, analyse des causes racines (RCA), Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets (AMDEC/FMEA)) ;
- Qualification d'auditeur interne (ISO / ISM) ;
- Au moins 5 ans d'expérience en amélioration continue, excellence opérationnelle ou amélioration des processus, dont une part significative acquise dans un environnement opérationnel régulé ;
- Expérience maritime appréciée (gestion maritime, à bord ou en superintendance technique/marine) ;
- Expérience probante et réussie dans l'animation d'ateliers et la gestion de projets transversaux sans autorité hiérarchique ;
- Capacité à traduire les données en recommandations et décisions claires.
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Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
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Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
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Premier entretien RH
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Entretiens opérationnels
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Réponse et finalisation de l’offre
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CMA CGM en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 592462-fr_FR