Aide-Soignant Temps Plein CDI H/F France Travail
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 Week-end sur 2 travaillé
Détail du poste
Entreprise:
La Résidence Sainte Marthe, établissement médicalisé pour personnes âgées dépendantes, située à Marseille dans le quartier de Sainte Marthe (13014), bien desservie par les réseaux autoroutiers et les transports en commun, recrute un aide-soignant H/F en CDI.
Cette résidence neuve à taille humaine (73 lits), dotée d'une unité de vie protégée de 12 places, appartient au Groupe DomusVi - 3ème opérateur français - proposant une offre complète d'accueil et de services aux seniors du grand âge, autonomes ou dépendants (Ehpad, Résidences services, Aide à domicile).
Mission:
Au sein de l'équipe soignante encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous aurez en charge la prise en soins des résidents et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents..
Vous avez principalement pour missions :
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne (installation, nutrition, élimination/change. ) et assurer l'entretien de son environnement immédiat
- Mettre en oeuvre les actions et accompagnements nécessaires à la sécurité, l'apaisement et la réassurance du résident
- Surveiller l'état de santé général du résident, repérer les modifications d'état, mesurer les principaux paramètres vitaux
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs et appareillages médicaux et entretenir les matériels de soin
- Assurer la traçabilité de tous les actes réalisés et transmettre les évènements observés sur le logiciel NetSoins de sorte à maintenir la continuité des soins
- Recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.
Conditions de travail :
- Période de travail de 10h en journée. Amplitude de 12H avec 2h de pause
- 1 Week-end sur 2 travaillé
- Salaire : Majoration pour reprise d'ancienneté dans le poste, prime annuelle de fin d'année
- Indemnités de dimanche et jours fériés.
Avantages :
- Mutuelle employeur
- Participation aux transports en commun
. Repas en avantage en nature
- Prestations sociales et culturelles du CSE
- Parking sécurisé
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (AS), d'aide médico psychologique (AMP) ou d' accompagnant éducatif et social (AES), votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Rigueur, Autonomie, Vigilance et réactivité, Qualité d'écoute et Empathie vous définissent.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214WBYD