Managers de Camping H/F Frery Concessions Publiques

  • France
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Manager de camping dynamique et passionné(e) pour diriger efficacement notre site de camping. En tant que leader, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, de la supervision du personnel et de la satisfaction des clients. Vous incarnerez l'esprit d'accueil et de convivialité, en assurant une expérience mémorable à chaque invité. Ce poste offre une opportunité unique de combiner leadership, gestion administrative et service client dans un environnement naturel inspirant.
Responsabilités
Superviser l'ensemble des activités du camping, en veillant à leur bon déroulement.
Gérer et motiver une équipe multidisciplinaire composée d'employés en front desk, d'agents d'entretien et d'autres personnels.
Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins des campeurs et en résolvant rapidement toute situation.
Administrer le budget du site, contrôler les dépenses et optimiser les ressources disponibles.
Organiser la gestion des réservations, l'accueil des visiteurs et le suivi administratif.
Maintenir un environnement propre, sécurisé et conforme aux normes d'hospitalité et de sécurité.
Coordonner les activités de maintenance, d'entretien et de sécurité pour garantir une expérience sans souci aux campeurs.
Profil recherché
Expérience confirmée en supervision ou gestion dans le secteur de l'hospitalité ou du tourisme.
Excellentes compétences en service client, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
Maîtrise des outils administratifs, notamment les systèmes multilignes téléphoniques et la gestion des réservations.
Capacité à communiquer efficacement en plusieurs langues; la maîtrise du bilinguisme ou du multilinguisme est un atout majeur.
Leadership naturel avec une aptitude à motiver une équipe et à favoriser un esprit collaboratif.
Connaissance des principes de gestion budgétaire, des ressources humaines et des normes de sécurité.
Sens aigu du détail, organisation impeccable et excellente étiquette téléphonique pour assurer un accueil professionnel.
Rejoignez nous pour faire vivre une expérience exceptionnelle à nos campeurs tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214SYQP

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