Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Médecin H/F Croix-Rouge française

  • Beauvais - 60
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité administrative de la Direction, vous veillez à la santé globale des enfants accompagnés par le Pôle en tenant compte des facteurs familiaux, psychologiques et sociaux, et en assurant la prévention et la promotion de la santé. Vous êtes en charge de(d'):

- Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires

- Effectuer les soins nécessaires et prescrire le traitement en informant l'enfant et ses représentants légaux

- Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès de l'enfant

- Tenir à jour le dossier médical

- Veiller à la prévention des maladies en prescrivant à l'enfant des bilans de santé ponctuels ou périodiques

- Vous tenir informé(e) des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale.

- Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité

Le Pôle est spécialisé dans l'accompagnement précoce de jeunes enfants âgés de 2 à 9 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, d'étiologies variées, avec ou sans diagnostic posé.

Les structures sont ouvertes du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 et en moyenne 210 jours par an.

L'équipe paramédicale est composée d'un IDE, de psychomotriciens et de psychologues.

Actuellement, le médecin en poste travaille une semaine 2 jours et l'autre semaine 1 journée.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine. Une expérience serait appréciée.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : CRF12220

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