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Ingénieur Projet - Valorisation Énergétique des Déchets - Énergie H/F Selfing

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Au sein de notre siège social, pour le compte de client spécialisé dans le secteur de la construction et de l'environnement, nous recherchons actuellement un(e) consultant en ingénierie de projet (traitement de déchets) (H/F).


La mission est basée à Nanterre (92).

Le poste est basé au siège de Nanterre, avec des déplacements ponctuels sur projet à Brive-la-Gaillarde (hors Île-de-France).

Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 jour maximum / semaine.



Contexte :

  • Accompagnement de la construction d'une usine de valorisation énergétique de déchets, de production de gaz vert, ainsi que de l'électricité, au sein de la Ligne Métier Environnement de notre client,
  • Pilotage, sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur de Projet, des lots de sous-traitance avec des objectifs de qualité, coûts et délais et suivi contractuel, en étroite collaboration avec le Project Engineering Manager (PEM) et les services d'ingénierie.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

  • Pilotage et coordination des sous-traitants et interface avec le service achats,
  • Coordination et pilotage des études externes, cadencement des tâches et production des livrables des sous-traitants,
  • Vérification de la conformité (marché, réglementaire et normative) et application des méthodes et standards de l'entreprise,
  • Gestion des interfaces entre lots, disciplines et tiers, ordonnancement des fabrications, contrôle qualité et interface avec le planning général,
  • Respect des enveloppes budgétaires des lots (limitation des avenants),
  • Coordination avec l'équipe de préparation travaux et gestion des interfaces chantier,
  • Analyse des risques et opportunités,
  • Pilotage des revues internes et participation aux réunions client / Groupement.

Le profil recherché

De formation Bac +5 en école d'ingénieurs ou université, avec une spécialisation en génie des procédés, thermique, énergétique, génie industriel ou environnement. Vous disposez idéalement d'environ 5 ans d'expérience.


Savoir-faire :

  • Expérience dans la valorisation valorisation énergétique / thermique des déchets, les centrales de production d'énergie,
  • Expérience sur des projets industriels,
  • Expérience pluridisciplinaire à forte dimension managériale et esprit d'entrepreneur,
  • Maîtrise du pilotage de lots de sous-traitance et du suivi contractuel (qualité, coûts, délais),
  • Expérience en planification et suivi des études et fabrications,
  • Anglais professionnel (lu, écrit et parlé).

Savoir-être :

  • Force de proposition
  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Capacité à fédérer différents interlocuteurs
  • Leadership et capacité de coordination
  • Rigueur

Bienvenue chez Selfing

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l'ingénierie, de la technologie de l'information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L'ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d'offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d'activités, tels que l'énergie, l'environnement, la banque et l'assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l'Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d'innovation de nos clients, tant sur des problématiques d'expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l'international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4382318/30490035 IPVNDDN/92N

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