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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Coordonnateur Csapa H/F Etablissements Ste Marie Ardèche Drome

  • Rompon - 07
  • CDI
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Adjoint des Opérations du Médico-Social, du Social et de l'Enseignement, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités du CSAPA de ROMPON.
Vos principales missions :
· Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité
· Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge
· Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes
· Élaborer les plannings, veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité, gérer le présentéisme
· Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef
· Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif
· Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur
· Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires
· Contribuer à l'évolution organisationnelle des structures et à l'innovation dans les pratiques professionnelles

Le profil recherché

VOS HORAIRES :

Cadre au forfait jour.



VOTRE PROFIL :

Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum.

· Capacités managériales affirmées
· Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe
· Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation

Les avantages

  • Un véritable projet de carrière
  • Un collectif bienveillant et engagé
  • 27 jours de congés payés + 19 RTT
  • Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Transmission de votre CV aux cadres de la structure

  • Entretien téléphonique

  • Entretien physique

  • Retour candidatures

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : zNDRr9BbbqN9YqQy

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