Ouvrier Viti Tractoriste Aide Caviste H/F Les Grands Chais de France
- Chouppes - 86
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA...
Contribuer aux travaux de la vigne
* Réaliser l'ensemble des travaux manuels et mécanisés d'entretien de la vigne : plantation, traitements et travaux au sol (fertilisation, décompactage, désherbage ...), taille, labour, tonte, etc.
* Réaliser les différents travaux viticoles en vue de maîtriser le développement de la vigne (relevage, palissage, ébourgeonnage, épamprage, vendanges vertes...)
Contribuer à la protection et au traitement de la vigne
* Appliquer les opérations de protection phytosanitaire
* Installer et entretenir les dispositifs de protection contre les maladies et ravageurs
Contribuer aux travaux en cave et opérations de vinification en autonomie
* Exécuter tous les travaux de la cave : soutirage, décuvage, levurage, sulfitage, entonnage, etc.
* Préparer des assemblages et exécuter des travaux de traitement des vins, comme les collages, la filtration, etc. Réaliser des traitements oenologiques
* Réaliser les différents travaux vinicoles de la propriété tous travaux de vendange, vinification et élevage (Par exemple: décuvages, soutirages, remontages, etc.)
* Assurer la réception des raisins, moûts et vins ainsi que la préparation des vins conformément aux procédures internes.
* Préparer les produits (vins, alcool, intrants) de la réception à la mise à disposition pour l'embouteillage,
Assurer la traçabilité en autonomie
* Renseigner avec précision toutes les informations nécessaires permettant la traçabilité du raisin dans le processus de production
* Prélever et apporter les échantillons nécessaires pour les analyses au laboratoire
Entretenir le matériel
* Assurer l'entretien régulier du matériel agricole, en particulier des engins agricoles, pour garantir son bon fonctionnement
* Effectuer des opérations de mécanique simple
Toutes missions ponctuelles confiées par votre hiérarchie, notamment en fonction de la saison et des besoins spécifiques de la vigne
Être acteur de la démarche qualité hygiène, sécurité, environnement (HSE)
Le profil recherché
De formation Bac pro ou BTS viti-oeno, vous justifiez d'une première expérience réussie en viticulture.
ou jeune diplômé ! motivé ! nous vous accompagnerons dans la réalisation des missions demandées.
Vous êtes en capacité d'encadrer et former des travailleurs saisonniers pour les travaux manuels de la vigne
UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
* Un poste à responsabilité, enrichissant, avec des missions variées
* Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
* De forts investissements viticoles
* Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement
* Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
L'aventure vous tente ?
LA SUITE ?
Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Laurence, RRH, dans le cadre d'un premier échange téléphonique.
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio) avec Antoine, Responsable des Domaines de La Loire.
Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d’intéressement
- Prime de présence
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Prime de transport
- Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Bureaux de coworking à Strasbourg
- CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
- Organisation d'événements et de fêtes salariés
- Vêtements de travail et matériel de qualité
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’une de nos offres
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Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique
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Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel
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Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !
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Les Grands Chais de France en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : req2149_1791364648
