Stage - Chargé de Sécurité Aéronautique H/F Groupe ADP
- Le Bourget - 93
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Au sein du Safety Services Office (SSO) de l'aéroport de Paris-Le Bourget et des aérodromes d'aviation générale exploités par le Groupe ADP en Ile-de-France, vous êtes accompagné dans vos missions par le responsable Sécurité Aéronautique.
Vous participez aux différentes missions du service, telles que l'organisation et le suivi de divers événements, comme le salon International de l'Aéronautique et de l'Espace ainsi qu'à des activités liées à la sécurité aéronautique.
Dans le cadre du renouvellement d'un marché, le Safety Services Office (SSO) procède au remplacement de son logiciel métier dédié au traitement et à l'analyse des FNE (Fiches de Notification d'Événement), au pilotage de la performance du SGS (Système de Gestion de la Sécurité) ainsi qu'à la gestion des changements de l'aéroport.
Dans ce contexte, vous participez à la préparation, au déploiement du nouveau logiciel et à l'accompagnement des équipes de l'aéroport dans son intégration aux processus existants.
A ce titre, vous êtes également amené à :
- Identifier et proposer des adaptations ou améliorations aux processus existants
- Optimiser leur intégration dans le nouvel outil
- Faciliter l'appropriation par les utilisateurs, le suivi et le pilotage de la performance en matière de sécurité
- Mettre en place des indicateurs de performance du SGS sous Power BI
- Définir des besoins
- Structurer les données et la conception de tableau de bord
Le profil recherché
Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur en aéronautique (Bac +5) et vous êtes en recherche d'un stage de fin d'études.
Vous possédez des connaissances du secteur aéroportuaire.
Vous faites preuve d'autonomie tout en étant capable de collaborer au sein d'une équipe.
Vous savez analyser et interpréter des données.
Vous êtes à l'aise avec le logiciel Power BI.
Vous avez des compétences en gestion de projet et vous êtes capable de planifier, organiser et suivre les différentes étapes d'un projet.
Vous êtes force de proposition et vous savez proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus existants.
Vous êtes proactif et vous savez anticiper les besoins ou les problèmes potentiels.
Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : Janvier 2027
Horaires du stagiaire : 9h - 17h (Administratifs)
Lieu de travail : Le Bourget (Aéroport de Paris-Le Bourget)
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-4926