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Tuyauteur Soudeur H/F GROUPE SERINDUS

  • Bas-Rhin - 67
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

L'entreprise :

SASI est expert dans la conception, la maintenance et le contrôle des procédés industriels.

De l'étude à la réalisation des travaux jusqu'à la maintenance, le bureau d'études et l'atelier de SASI propose leurs savoir-faire à l'industrie.

Dans le cadre du développement du service Soudage, nous recrutons un(e) Serrurier tuyauteur soudeur H/F.

Votre rôle :

Au sein de l'équipe SASI, vous assemblez et soudez des ensembles mécaniques à partir de plans - carters machines, châssis, passerelles, garde-corps - en acier, aluminium ou inox.
Vous intervenez aussi bien en atelier que sur chantier, pour réaliser des ensembles mécano-soudés dans le respect des exigences qualité et sécurité.

Rigoureux, habile et autonome, vous avez le sens du travail bien fait et savez vous adapter à des environnements techniques variés.

Vos missions :

  • Relever les dimensions sur chantier et réaliser les croquis si nécessaire.
  • Assembler et souder des ensembles mécano-soudés à partir de plans.
  • Utiliser les machines de débitage (profilés, tôles) et les outils électroportatifs.
  • Poser les éléments sur chantier et effectuer les ajustements nécessaires.
  • Assurer la gestion des consommables et la maintenance de premier niveau de votre matériel.

Les avantages :

  • Poste en CDI 39h / semaine
  • Rémunération annuelle selon profil : package 24-30k brut
  • 13 mois, paniers repas, déplacements pris en charge

Le profil recherché

  • Formation de niveau CAP ou Bac Pro en chaudronnerie ou serrurerie-métallerie.
  • Expérience minimum de 5 ans en atelier et sur chantiers industriels.
  • Soudage MIG/TIG
  • Formations ou habilitations appréciées : FSPEE, PEMP, CACES R489, CAUSPR.
  • Lecture et compréhension de plans.

Les deux compétences techniques indispensables :

  • Maîtrise des procédés de soudure MIG et TIG.
  • Excellente lecture et compréhension de plans.

Les avantages

  • Primes
  • Tickets-restaurant / indemnités repas
  • Évolutions possibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation dès réception de votre candidature.

  • Premier échange téléphonique pour valider votre intérêt et présenter le poste.

  • Entretien physique ou visio avec le recruteur et un expert métier.

  • Second entretien avec le responsable d’équipe pour finaliser la candidature.

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4381116/30485122 TS/67H

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