Mécanicien de Maintenance Automobile H/F Point S Réseau
- Savenay - 44
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 à 6 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le poste : Mécanicien de Maintenance Automobile (H/F)
En tant que Mécanicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle central dans le
bon fonctionnement et la sécurité des véhicules confiés par nos clients.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes garant(e) de la qualité des
interventions de maintenance préventive et corrective, tout en veillant à
l'application rigoureuse des procédures et normes en vigueur.
Vos principales missions :
Vous travaillez au sein d'un garage automobile intervenant sur véhicules toutes
marques.
* Recherche de panne approfondie à l'aide d'Outils de Diagnostic dont vous
maîtrisez le fonctionnement.
* Mécanique confirmé (Embrayage, Kit distribution, mécanique complexe...)
* Intervention de maintenance relevant de l'entretien courant et périodique de
véhicules légers
Le profil recherché
* Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes réfléchi(e), autonome, rigoureux(se),
vous savez analyser le fonctionnement d'un véhicule pour détecter son
anomalie et procéder à la réparation (électrique, électronique ou mécanique).
* Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel, d'un CQP technicien(ne)
confirmé(e) en mécanique automobile.
* Capable de travailler en autonomie comme en équipe, avec le sens du service
client.
* Titulaire du permis B (obligatoire).
* Contrat : CDI
* Temps de travail : Temps plein (35H ou 39H / Semaine). Semaine de 4 jours ou
de 4 jours et demi.
* Poste à pourvoir : OCTOBRE 2026
* Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut / mois selon profil + primes
attractives
* Avantages : GIFTEO / Sortie d'équipe
* Lieu : SAVENAY
POURQUOI REJOINDRE POINT S ?
* Un réseau reconnu pour son savoir-faire et sa proximité avec ses clients
* Une entreprise où la technique, l'esprit d'équipe et la satisfaction client
sont des priorités
* Des outils performants et un atelier bien équipé
* Des possibilités d'évolution et de formation continue
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact par téléphone par le dirigeant du centre pour définir les attentes du candidat
-
Entretien présentiel au centre avec le dirigeant de centre
Point S Réseau en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : v2:e4edab49-ee1c-423e-9248-c7b761f86d0b
