DGA - Die - St - IP - Ceac - Cyber Lutte Informatique Défensive H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'architecte cyber LID est chargé de la sécurité de systèmes d'information dans le cadre de la démarche SOLID, et/ou du suivi de développement d'outils LID dans le cadre du contrat BOLID. Il assure la coordination des déploiements des moyens techniques de LID sur son périmètre.
Les principaux enjeux de ce poste sont de:
- renforcer la compétence technique dans sa spécialité;
- préparer, organiser et suivre la partie technique des marchés avec l'industrie;
- préparer l'avenir du domaine, au travers de la capitalisation et des études amont;
- participer à l'élaboration de la politique technique concernant la cyber et la LID;
- participer à l'organisation et à la coordination des développement et déploiements de systèmes LID.
Le titulaire intervient sur toutes les phases du projet en vue de :
- recueillir le besoin opérationnel;
- rédiger les spécifications techniques;
- participer à la négociation avec les industriels;
- suivre et piloter techniquement la partie cyber sécurité ainsi que le développement de systèmes de LID;
- qualifier et accompagner le déploiement du système.
Afin de remplir ses attributions, le titulaire est en interface avec l'Unité de Management CIRCEA, les opérationnels chargés de mettre en oeuvre la LID, les centres d'expertise de la DGA, l'ANSSI et les industriels.
Dans ce cadre, il anime fonctionnellement les travaux d'architecture, d'expertise et d'évaluation d'experts.
Le profil recherché
Titulaire d'un master 2 ou équivalent avec une expérience dans le domaine de la cyber sécurité et/ou dans la réalisation de spécifications techniques contractuelles (CCTP / CCAP / DUB). Vos qualités relationnelles, votre sens du client et vos qualités d'organisation et de méthode sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : DEF_09-00071523
