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Pain de Belledonne recrutement

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Réponse garantie
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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F Pain de Belledonne

  • La Croix-de-la-Rochette - 73
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Nous cherchons un opérateur de conditionnement/ conducteur de machines conditionnement pour notre chocolaterie & confiserie.

Vous intégrerez une équipe d'opérateurs de conditionnement et de fabrication dans laquelle l'entraide est présente et encouragée.

Vous conduirez et gérerez l'ensemble des équipements intégrés de différentes lignes de conditionnement, en respectant les normes d'hygiène, de sécurité, et de qualité.

Votre mission sera de mener à bien toutes les étapes de conditionnement de notre large variété de produits gourmands, sur des gammes festives et annuelles.


Vous découvrirez différents process de conditionnement, tant sur machines que manuellement, en apportant à chaque étape un soin et une attention particulière à la qualité des produits que vous emballerez, sur des produits 100% d'origine biologiques.


Rattaché à notre cheffe d'équipe, après une formation à nos méthodes, vous participerez à toutes les étapes :


Conduite de poste - ligne de conditionnement

  • Alimenter en matières premières ou en produits le poste de travail/la ligne et vérifiez l'approvisionnement
  • Régulièrement, vous vérifiez la conformité du conditionnement des produits, en effectuant des contrôles qualité
  • Effectuer les changements de formats des équipements de la ligne
  • Stocker les produits fabriqués
  • Respecter et les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène visant à garantir la sécurité alimentaire des produits
  • Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité (Analyser, Contrôler, Veiller)

Gérer et suivre les éventuels disfonctionnements

  • Surveillez le fonctionnement de la machine, de la ligne de conditionnement, des appareils de contrôle et les ajuster en cas d'écarts.
  • Contrôlez l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production.
  • Savoir alerter la cheffe d'équipe
  • Assurer la maintenance de premier niveau
  • Corrigez au besoin les dysfonctionnements et pannes des équipements et vous vous occupez de la non-conformité du conditionnement des produits.

Le profil recherché

Une première expérience significative de deux ans en conduite de machine automatisée dans l'agro-alimentaire pour gérer et optimiser une ligne de conditionnement.


Un diplôme en agroalimentaire ou métier de bouche serait un plus (CAP Boulanger, Pâtissier, Chocolatier, MC Chocolatier, Cuisinier...)

  • Esprit d'équipe
  • Précis, rigoureux, organisé
  • Autonome

Infos complémentaires

Horaires et rythme de travail

  • Contrat annualisé : 35 h en moyenne
  • Travail du lundi au vendredi
  • Amplitude Horaire : Poste soit du matin, soit d'après-midi en alternance, principalement en 2x8

CONDITIONS

  • CDI - Temps complet
  • Majoration nuit / dimanche / férié
  • Indemnités paniers + indemnité d'habillage
  • Temps de pause rémunérés
  • Heures supplémentaires payées ou récupérables
  • Formation en binôme dès l'arrivée
  • Déplacements ponctuels possibles

AVANTAGES

  • Mutuelle prise en charge à 50 % (ayants droit inclus)
  • Prime de transport selon conditions
  • 13e mois progressif
  • Congés d'ancienneté
  • Accord d'intéressement
  • Avantages CSE
  • Une boutique et ses avantages tarifaires
  • Une équipe enthousiaste, bienveillante et passionnée

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Parce que nos valeurs sont fortes et vécues au quotidien :

  • 100 % BIO depuis toujours
  • Qualité et plaisir gustatif
  • Relations directes avec les paysans
  • Fabrication française
  • Sincérité et transparence

Ici, vous trouverez un environnement où votre travail a du sens et où votre savoirfaire est valorisé.

Si vous voulez exercer votre métier dans un cadre authentique, engagé et dynamique, nous serons ravis de vous rencontrer. Envoyez-nous votre candidature et venez mettre la main à la pâte avec nous !


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Entretien téléphonique de présélection
  2. Entretien avec le service RH, le responsable d'activité et la cheffe d'équipe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse sous 7 jours : négatif ou sélectionné (1ère sélection par le service RH)

  • Si CV sélectionné, appel pour échanger et valider l'adéquation poste/profil

  • Deuxième sélection réalisé par le responsable

  • 1er Entretien physique collaboratif 2/3 personnes

  • 2ème Entretien physique collaboratif 5 à 6 personnes

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4380985/30484610 CDLDC/73L

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