Sup Interim recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Electricien H/F Sup Interim

  • Molsheim - 67
  • Intérim
  • Travail de jour
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vos mission :
- Installer, câbler et raccorder des équipements et réseaux électriques (courant fort / courant faible).
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour réaliser les travaux conformément aux normes.
- Assurer la mise en service, les tests et les contrôles des installations.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance corrective et préventive.
- Veiller à la conformité et à la sécurité des installations selon les normes en vigueur.

Le profil recherché

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un Bac en électricité ou d'une formation équivalente.
- Vous posséder des habilitations BT (B1V, BR, BC) en cours de validité et maîtriser les normes et réglementations en vigueur.
- Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et fait preuve d'autonomie, de rigueur ainsi que d'un fort sens des responsabilités.

L'entreprise

SUP INTERIM Schirmeck est une entreprise de travail temporaire qui recrute en intérim, CDD et CDI. Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité : industrie, logistique, transport, tertiaire... Suivez l'actualité de nos offres sur notre site et sur notre page Facebook ou venez tout simplement en agence. Nous recevons du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Vous pouvez directement vous présenter avec :-Pièce d'identité (originale)-Carte vitale (originale)-CV-RIB à votre nom-Justificatif de domicile de moins de 3 mois-Diplôme(s) ou formation(s) si vous en avez !-Visite médicale (si vous en disposez d'une)-CACES (si vous en possédez)Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM : - Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutif ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)-Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.-Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.-Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).-Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.-Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.-CSE :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 31173366 SUP-2026-10-288004

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