Agent Chargé du Logement - Mairie de Fleury-Merogis H/F Communes
- Fleury-Mérogis - 91
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Mercredi ou samedi de 9h/12h (selon le planning de service)
Détail du poste
Missions : L'agent accueille le public concerné identifie et qualifie la demande sociale concernant le logement.
Fonctions : Informer et orienter les demandeurs de logement, assurer le lien entre les administrés et les bailleurs.
Sous l'autorité directe de la responsable du service Population
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueil physique et téléphonique des administrés pour le secteur Logement,
- Information sur l'accès au logement, les circuits de la demande, les dossiers en cours de traitement,
- Gestion de la demande de logement,
- Enregistrement et instruction des dossiers de demande de logement social,
- Aide à la constitution des dossiers,
- Orientation de l'administré pour l'optimisation des démarches de recherche de logement.
- Réception, enregistrement du courrier et préparation des réponses
ACTIVITES SECONDAIRES :
- organiser le classement et l'archivage des dossiers
- rédaction de compte-rendu, prise de note, saisie de documents sous diverses formes
- participe à renseigner des tableaux de suivi et autres indicateurs
Conditions statutaires :
Filière administrative Cadre d'emplois : catégorie C
Modalités d'exercice :
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 8h30/12h - 13h/17h30
- Mercredi ou samedi de 9h/12h (selon le planning de service)
Le profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Maîtrise de la réglementation et législation liées au logement,
- Avoir connaissance des problématiques du logement social (cadre réglementaire, veille juridique),
- Maîtrise des outils bureautiques et de progiciels souhaités,
- Qualités rédactionnelle, organisationnelle et sens de l'écoute
- Neutralité et objectivité face aux situations
- Autonome, esprit de synthèse et rigueur
- Excellente organisation du travail,
- Respect de l'obligation de réserve et de discrétion professionnelle.
Evolution du poste :
En fonction de l'évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l'évaluation effectuée
Publiée le 07/10/2026 - Réf : O091261005000519
