Chargé de Gestion de Carrière et de Rémunération - Communaute de Communes du Grand Pontarlier H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Pontarlier - 25
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Participer à la gestion administrative de la carrière et à l'élaboration de la rémunération en collaboration avec l'équipe
Préparer, calculer et exécuter la rémunération d'un train de paie et soutien pour les autres trains de paie ;
Préparer et élaborer les documents utiles à la gestion de la rémunération (saisie des tableaux d'heures...) et assistance au service ;
Réaliser les simulations et élaborer les demandes de coût ;
Déclarer les données sociales et les états annuels ;
Assurer la gestion de la prévoyance et de la complémentaire santé ;
Communiquer les éléments de connexion (dématérialisation du bulletin de paie) ;
Rédiger les différents contrats (de droit public ou privé y compris les contrats aidés et apprentissage) : signature des contrats, ASP, déclaration URSSAF, et assurer le suivi d'un train de paie ;
Rédiger les attestations France Travail de l'ensemble des collectivités ;
Rédiger les différents certificats de travail ;
Gestion administrative notamment des éléments liés à la paie (SFT, ticket mobilité, régime indemnitaire...) ;
Gestion administrative des régies de recettes et d'avances ;
Elaboration des RIS et EIG et gestion des anomalies PEPS ;
Elaborer le Rapport Social Unique ;
Suppléer aux absences des collègues de travail et gérer les parapheurs et les courriers en collaboration avec les agents de la DRH.
Le profil recherché
Maîtriser la réglementation publique en matière de gestion des ressources humaines ;
Maitriser la rémunération ;
Maitriser les techniques informatiques et utiliser l'outil informatique ;
Rédiger les documents administratifs ;
Organiser son travail ;
Être force de proposition ;
Travailler en équipe ;
Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
Connaissances des procédures administratives ;
Connaissances du fonctionnement des services ;
Aider à la décision.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : O025261005000579