Conducteur de Ligne & Régleur H/F P.E.G.
- Dénestanville - 76
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- port de charges lourdes
Les missions du poste
Peg, leader de la ouate haut de gamme, conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants et de qualité en s'appuyant sur un savoir-faire présent depuis plus de 150 ans.
Fabricant français et véritable entreprise familiale, la société Peg est spécialisée dans la conception de ouates en s'imposant sur les secteurs de la literie, de l'isolation, de l'habillement et de la ouate sur-mesure. Nous recherchons pour notre site de production de DENESTANVILLE à proximité de Dieppe un :
Conducteur de ligne & Régleur F/H
Contexte :
Pour anticiper des futurs départs en retraite, renforcer notre équipe de l'atelier Ouate et apporter des compétences qui pourront nous offrir une flexibilité plus grande pour répondre aux attentes de nos clients, nous souhaitons former et recruter Chef de poste & Régleur F/H au sein de notre site à DENESTANVILLE.
MISSIONS :
Animer l'équipe :
- Organiser son équipe et les tâches de chacun selon le planning de production et de maintenance.
- S'assurer que chacun effectue bien les tâches confiées.
- Participer à l'évolution des compétences du personnel.
- Participer à la rédaction des modes opératoires liés à l'activité de l'atelier.
Organiser la production :
- Régler et conduire la ligne de production
- Surveiller le bon fonctionnement et le bon réglage des équipements.
- Veiller au respect des temps de réglages et des cadences, en analyser les écarts.
- Être garant du suivi du planning et de la réalisation des productions demandés (dont échantillons).
- S'assurer de l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du planning dans l'atelier.
- S'assurer de la réalisation de l'entretien de la ligne.
- Adapter sa propre activité aux besoins de la production.
- Réaliser les contrôles qualité qui lui incombent et vérifier ceux effectuer par l'équipe.
- Remplir la documentation nécessaire à la gestion de la production (fiches production (poids, densité, épaisseur, .), feuilles de réglage, .)
- Respecter et faire respecter les consignes Sécurité-Qualité-Environnement, les consignes organisationnelles et le règlement intérieur. .
- Faire arrêter toute situation dangereuse, la reporter au responsable de production.
- Signaler tout dysfonctionnement du matériel
Profil :
Contrat : CDI
Expérience : activité de conducteur de ligne semi automatisé sur l'unité de contrôle, maintenance de niveau 1 minimum, port de charges lourdes,
Savoir-être : Communicant, rigoureux, réactif, sensibilité produit, agilité, autonome.
Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word)
Poste en 2x8, samedi parfois travaillé.
Panier + prime assiduité
Nous valorisons la richesse des perspectives et des talents diversifiés. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Peg s'engage pour l'inclusion, la diversité des profils & l'égalité professionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Documentation technique des équipements,Procédés de découpage,Utilisation de machines-outils à commandes numériques,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Procéder à des tests, expérimentations,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Démarrer ou arrêter une machine, une ligne,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Proposer des solutions techniques adaptées,Réagir efficacement en cas d'incident technique,Réaliser des ajustements techniques sur des machines à commande numérique,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres textiles techniques et industriels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez P.E.G.
PEG a su développer une large gamme de ouates pour satisfaire nombre de domaines : habillement, isolation, literie, ...
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WNFB