Plombier -Sanitaire Chauffagiste H/F Pascal Rust Renovation
- Hésingue - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
PASCAL RUST RÉNOVATION RECRUTE !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Plombier - Sanitaire - Chauffagiste H/F, autonome et polyvalent, pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
- Installation et rénovation de plomberie sanitaire
- Pose et raccordement d'équipements sanitaires
- Installation et remplacement de chauffe-eau et chaudières
- Travaux de chauffage et climatisation
- Interventions sur chantiers de rénovation
- Lecture de plans et travail en autonomie
- Travail soigné et respect des consignes de sécurité
Profil recherché :
-Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, autonome et polyvalente, avec une expérience dans le domaine de la plomberie sanitaire et du chauffage.
Nous proposons:
- Salaire à convenir selon expérience et compétences
- Véhicule de travail
- Panier repas
- Une entreprise familiale et une équipe dynamique
- Des chantiers variés, principalement en rénovation
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WLJK
