Consultant Expérimenté Télécommunications H/F CGI

Consultant(e) Expérimenté(e) Télécommunications F/H

Description de poste
CGI Business Consulting, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.


Fonctions et responsabilités
Rattaché(e) à notre équipe télécommunications et sous la responsabilité de votre manager, vous accompagnez les acteurs du secteur des Télécommunications dans leurs transformations.

Vous intervenez notamment pour :
- Accompagner leurs transformations digitales, data et organisationnelles, depuis la définition de la stratégie jusqu'au déploiement opérationnel ;
- Concevoir et optimiser les processus métiers, définir les organisations cibles et accompagner l'adoption des nouveaux modes de fonctionnement ;
- Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation des processus grâce à l'automatisation (IA, RPA) ;
- Participer à la mise en oeuvre de centres de services partagés ou de centres d'excellence pour les fonctions support de nos clients (Achats, Supply Chain, RH et Finance).

En tant que Consultant(e) Senior :
- Vous avez acquis une expertise solide, que vous continuez à approfondir au travers de missions de plus en plus complexes. Vous développez prise de hauteur, renforcez votre posture conseil, challengez les problématiques de vos clients et formulez des recommandations adaptées à leurs enjeux ;
- Vous assurez avec autonomie le pilotage opérationnel de vos missions : vous structurez et coordonnez les travaux, anticipez les difficultés et veillez à la qualité des livrables, au respect des engagements et à l'atteinte des objectifs fixés avec le client ;
- Vous jouez un rôle actif dans l'encadrement des consultants : vous organisez et challengez leurs travaux, partagez votre expertise et vos méthodes, les guidez dans leurs travaux, les conseillez face aux difficultés et leur apportez des feedbacks réguliers ;
- Vous prenez une part croissante dans la relation client et devenez un interlocuteur de confiance. Vous identifiez et qualifiez de nouvelles opportunités et contribuez activement aux côtés de votre Manager à la rédaction et la soutenance des propositions commerciales ;
- Vous contribuez au développement de l'équipe et de nos expertises : veille et capitalisation, développement des offres, communautés d'expertise, production de contenus (articles, etc.), formations internes, recrutement et relations écoles, accompagnement des nouveaux arrivants, etc.
- Progressivement, vous renforcez votre leadership, vos capacités de pilotage et de management, votre impact client et votre contribution au développement de l'activité, afin d'évoluer vers un rôle de Manager.


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Diplômé(e) Bac +5 d'une école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le conseil et/ou la conduite de projets de transformation digitale, data ou organisationnelle, au cours de laquelle vous avez développé une expertise solide et pris en charge des sujets complexes ;
- Vous disposez d'une bonne compréhension du secteur des Télécommunications, de ses métiers et de ses enjeux, et savez prendre de la hauteur sur des problématiques complexes, structurer et piloter les travaux, challenger vos clients et porter des recommandations adaptées à leurs enjeux ;
- Vous disposez d'une excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, et êtes capable de conduire des échanges, d'animer des réunions et de produire des livrables professionnels dans les deux langues ;
- Doté(e) d'une posture conseil affirmée, vous combinez autonomie, esprit d'analyse, qualités relationnelles, goût du collectif et appréciez accompagner des consultants plus juniors dans leur progression.

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.


Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.