Ingénieur Suivi de Travaux Naval H/F Ingeliance Technologies
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
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Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement dans le secteur naval, nous recherchons un(e) Ingénieur Suivi de Travaux Naval H/F pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets.
Vous serez en charge du suivi technique et opérationnel des chantiers navals, en garantissant le respect des exigences techniques, des délais et des budgets.
Vos principales missions
- Assurer le suivi technique des travaux en coordination avec les équipes internes et les sous-traitants ;
- Vérifier la conformité des installations et des procédés aux spécifications techniques et aux normes en vigueur ;
- Participer à la planification et au suivi des activités, en identifiant les risques et en proposant des solutions correctives ;
- Rédiger des comptes-rendus techniques et des rapports d'avancement pour les clients et les parties prenantes ;
- Intervenir sur site pour contrôler l'avancement des travaux et résoudre les éventuels problèmes techniques ;
- Collaborer avec les équipes du bureau d'études pour proposer des améliorations techniques ;
- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures qualité en vigueur.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en génie naval, mécanique, électrique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en suivi de travaux navals ou industriels, idéalement acquise dans un environnement exigeant tel que le secteur naval, l'aéronautique ou l'énergie.
Vous maîtrisez :
- Les processus de construction et de maintenance navale ;
- Les normes techniques et réglementaires applicables au secteur naval ;
- Les outils de planification et de suivi de projet ;
- La gestion des risques et des écarts ;
- Les méthodes de contrôle qualité et de sécurité ;
- Anglais technique.
Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent relationnel. Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à vous adapter aux enjeux techniques et humains des projets est essentielle.
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre approche terrain vous permettent de garantir le bon déroulement des chantiers tout en respectant les contraintes techniques, budgétaires et temporelles.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
La carte
40 Rue Victor Fenoux
29200 Brest
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 3ur19bj04fgps
